| TECHNICIEN EN LOISIRS EN CENTRE D'HÉBERGEMENT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
23,82$ et 30,82$ |
Affichage : |
du 5 avril 2024
au 24 avril 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi : Temporaire - Temps complet
Nombre de jours : 10
Quart de travail : Jour
Type de poste : Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) : Saint-Hyacinthe
Territoire de l'emploi : Territoire Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe, Saint-Bruno, Beloeil, Acton Vale)
Catégorie d'emploi : Technicien et professionnel de la santé
Échelle salariale : De 23,82$/heure à maximum 30,82$/heure
Nombre d'emplois disponibles : 2
Début d'affichage : 2024-04-03
Fin d’affichage : 2024-04-24
Numéro de référence : RY-2696-CAT4-24-9849
Description :
Un emploi dans le secteur public dans le domaine de la santé c'est avoir l'envie de servir et apporter vos compétences pour le bien de la population.
Avec ses 15 000 employés la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l'engagement la collaboration et le bien-être de ses employés.
Vous y trouverez une équipe de futurs collègues et amis ainsi que des opportunités d'emploi stimulantes et des possibilités d'évolution et de carrière.
Actuellement, le CISSS de la Montérégie-Est recrute un Technicien en loisirs pour trois (2) remplacements à temps complet de jours incluant (1 soir/semaine ) et une fin de semaine sur 4 au Centre d'hébergement Hôtel-Dieu à Saint-Hyacinthe.
Responsabilités du Technicien en loisirs - Saint-Hyacinthe :
- Identifier et analyser les intérêts et capacités des usagers en matière de loisirs ;
- Collaborer avec les divers intervenants de l'établissement à l'évaluation des besoins de la clientèle ;
- Collaborer aux démarches thérapeutiques et contribue par les loisirs à la sécurisation la valorisation l'adaptation du rythme de fonctionnement de l'usager ;
- Encourager chez les usagers la pratique autonome d'activités de loisir seuls ou avec les personnes de leur choix ;
- Organiser et réalise la programmation d activités de loisirs pour la clientèle dont elle est responsable ;
- Réaliser et animer les activités planifiées dont elle a la responsabilité ou s'assurer de leur réalisation (supervision) ;
- Assurer la conception et la coordination des événements spéciaux et en collaboration avec les ressources du milieu en assure la réalisation.
Responsabilités spécifiques - Technicien en loisir- St -Hyacinthe :
- Identifier et évalue les besoins des usagers en matière de loisirs ;
- Maximiser les acquis en réadaptation par le loisir ;
- Fournir les observations sur le comportement et les attitudes des usagers ;
- Noter l'évolution des usagers en rédigeant les documents appropriés ;
- Confier les tâches au moniteur en loisir assignés aux activités dont il a la responsabilité ;
- Soutenir une participation active et compétente du moniteur en loisir en dans le but d'accorder du soutien aux résidents ;
- Prévoir les mécanismes permettant une participation active de la clientèle;
- Veiller au respect des normes visant la sécurité du résident et du personnel ;
- Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux outils de travail ;
- S'assurer que les horaires d activités et le fonctionnement de ses programmes s'harmonisent avec les besoins de la clientèle et avec les autres programmes du service ;
- S'assurer d un usage adéquat du matériel et de l'équipement de ses programmes ;
- Participer aux réunions d équipe interdisciplinaires de même qu'aux rencontres de service ;
- Participer à l'analyse à l'évaluation et à la priorisation des différents programmes d'activités ;
- Déterminer ses besoins en matière de ressources matérielles et financières pour la réalisation des programmes dont il a la charge et en assure la disponibilité ;
- Voir à l'inscription à la compilation et à la transmission des différentes données (statistiques ou autres) se rattachant aux activités des programmes sous sa responsabilité ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.
Les compétences recherchées :
- Capacité d'animation ;
- Respect et jugement ;
- Facilité de communication autonomie et initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Patience empathie et tact.
Conditions d'emploi et avantages - Technicien en loisirs - Saint-Hyacinthe :
- 4 semaines de vacances après un an de service ;
- Salaire entre 23,82 $ à 30,82 $ selon l'expérience ;
- Un régime d'assurances collectives et de régime de retraite ;
- Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
- Des possibilités de développement et d’avancement ;
- Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
- Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
- De la formation et un encadrement continue.
Réf: SAPA |
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| Exigences : |
Les exigences liées à l'emploi du technicien en loisirs :
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de loisirs ;
- Avoir une expérience en milieu d'hébergement ou en milieu hospitalier et connaissance du processus de vieillissement constituent un atout important.
Remarques :
Intéressé par l'emploi à temps partiel de Technicien en loisirs au CISSS de la Montérégie-Est à Saint-Hyacinthe.
Merci d adresser votre candidature dans les meilleurs délais.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le genre masculin est utilisé pour faciliter la lecture du texte.
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