Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#306148


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kuujjuaq 

Identification des besoins
TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE – AGIR TÔT 1000-661
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Salaire hebdomadaire entre
867,30$ et 1 248,45$
Affichage : du 15 mai 2024
au 22 novembre 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
TITRE D’EMPLOI: Technicien(ne) en éducation spécialisée – Agir tôt

STATUT: Poste temps complet permanent (35h/sem.)

SUPERIEUR IMMEDIAT: Chef de programme - Réadaptation physique

DÉBUT DE L’EMPLOI: Dès que possible



Le Centre de Santé Tulattavik de l’Ungava compte parmi ses services le programme Agir Tôt: un programme de dépistage et d’intervention précoce auprès des jeunes enfants. Le programme étant actuellement en pleine phase d’expansion et de développement des services, cette position vous permettra de relever un défi stimulant et proactif.



DESCRIPTION :

La personne fait partie de l’équipe du CLSC, travaille directement avec les enfants et leurs familles et pourrait être appelée à intervenir dans les différents milieux de vie de l’enfant (domicile, garderie, école). Elle est basée à Kuujjuaq mais sera appelée à se déplacer dans les communautés avoisinantes pour faire les évaluations, élaborer les plans de traitement et encadrer des activités de stimulations avec les membres de l’équipe sur place. Dans un contexte multidisciplinaire, elle est responsable de l’application des plans d’intervention individualisés et intervient principalement auprès d’enfants 0-6 ans présentant des indices de retards développementaux, mais peut être appelée à répondre aux besoins de d’autres clientèles pour des besoins ponctuels.



FONCTIONS :

Collabore à l’évaluation de l’ensemble des besoins de l’enfant;

Conçoit les interventions suite aux évaluations;

Identifie les stratégies d’interventions les plus pertinentes afin de gérer et d’encadrer les comportements de l’enfant en fonction de ses capacités;

Applique le plan d’intervention recommandé;

Organise et anime des activités de stimulation en fonction des besoins de l’enfant;

Évalue, crée et applique des programmes, des horaires et des plans de support comportementaux en fonction des besoins spécifiques de l’enfant;

Collabore à la coordination des interventions avec les partenaires et fournit le soutien et la formation nécessaire;

Participe à la révision des plans d’intervention et des programmes en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;

Intervient en situation de crise;

Participe aux services d’urgence psychosociale 24/7, incluant l’application de mesures d’urgence selon la Loi sur la protection de la jeunesse et la loi P-38;
 
Exigences :
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée

En l’absence de candidature possédant le DEC, le candidat qui possède une combinaisond'études et d'expérience jugée équivalente peut être admissible.

Minimum de deux ans d’expérience auprès des enfants 0 - 6 ans avec troubles neuro-développementaux;

Connaissance des troubles neuro-développementaux ;

Bilinguisme anglais français requis, à l'oral et à l'écrit, connaissance de l’Inuktitut sera un atout ;

Expérience en régions éloignées serait un atout ;

Connaissance de la culture et des valeurs inuit serait un atout ;

Capacité à travailler de concert avec les divers intervenants de la communauté ;

Capacité à faire de l’enseignement et donner de la formation auprès des intervenants locaux ;

Capacité de travailler dans une équipe interdisciplinaire ;

Bonne capacité d’adaptation.

Bonne capacité à travailler à la mise en place d’un programme en expansion

Disponible pour se déplacer dans les communautés de la Côte de l’Ungava ;

Doit posséder un permis de conduire valide.



SALAIRE : Min : 867.30 $ Max : 1 248.45 $ /semaine

PRIME D’ÉLOIGNEMENT: 203.66$ ou 351.95$ / semaine selon le statut familial

PRIME DE VIE CHÈRE : 74.17$ / semaine ou selon de statut familial

PRIME DE RÉTENTION : 114.99$/sem. ou selon le nombre d’année de service



Toute personne recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Peut être appelée à partager un logement ou habiter en transit si la situation le requiert.


Faire parvenir votre candidature, en français et en anglais:
https://careers-ungavatulattavik.icims.com/jobs/1875/technicien%28ne%29-en-%c3%a9ducation-sp%c3%a9cialis%c3%a9e-%e2%80%93-agir-t%c3%b4t-%28kuujjuaq%29---special-education-technician-%e2%80%93-acting-early-%28kuujjuaq%29-1000-661/job

Contact
Arthuro Andral-Colon, Recruteur
Direction des ressources humaines

Centre de Santé Tulattavik de l’Ungava
Tél :
Télécopieur :
Courriel : arthuro.andral-colon.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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