Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#306335


Identification de l'employeur
CISSS de la Montérégie - Centre
 
Région : Montérégie 
Lieu de travail : Service Jeunesse Adoncour ou Hôpital Vaudreuil Soulanges ou Hôpital du Haut Richelieu 

Identification des besoins
ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE - POSTES PERMANENTS - ARCHITECTURE TI
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,46$ et 50,39$
(4389209598)
Affichage : du 12 juillet 2024
au 31 décembre 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Huit postes permanents à temps complet de jour disponibles à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique - volet Architecture TI.

Plusieurs possibilités pour le port d'attache : 575 Adoncour ou Hôpital Vaudreuil Soulanges ou Hôpital du Haut Richelieu.

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI:
Personne qui assure la gestion et la supervision des activités d'analyse / d’architecture , des
activités de projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications
dans le cadre des programmes de construction, d’aménagement immobiliers et équipements en
génie biomédical
Elle agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation. Elle coordonne le travail d'une
équipe d'analystes et de techniciens en informatique pour la réalisation de ses mandats.

SOMMAIRE DE LA FONCTION:
Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des
autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique – volet Architecture TI, doit :
-Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures
serveurs et Infrastructures télécommunications dans le cadre des programmes de
construction, d’aménagement immobiliers et équipements en génie biomédical :
Télécommunications, réseautique, téléphonie, technologie de mobilité, salle des
serveurs, serveurs, stockage, sauvegarde, applications, virtualisation
(VMWare/Citrix), domaines Microsoft (Active Directory 2003-2012, GPO, [Group
Policy], services DNS, DHCP, WINS, etc.), et autres ;
-Rédiger des analyses, plans et devis technologiques ;
- Suivre l’évolution des projets (avancement, coût, etc.) et en informer les parties
prenantes ;
- Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive ;
-Exercer une veille technologique pour les infrastructures des CISSS de la Montérégie.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS
-Effectuer des tâches d’analyse et d’expertise-conseil reliées à la conception,
l’implantation et à l’évolution d’actifs informationnels et de solutions technologiques, de
portée locale ou régionale, en mode gestion de projet et selon les normes et standards
en vigueur à la DRIM ;
-Participer selon son domaine d’expertise à des projets de changement, de
développement ou d’implantation de systèmes, technologies, procédés ou méthodes ;
-Participer à l’analyse de faisabilité, des coûts et bénéfices ainsi qu’à l’élaboration du
sommaire des économies qu’entraînera le système proposé ;
-Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa
responsabilité, veiller au respect des échéanciers et des budgets et maintenir à jour les
registres de suivi de projet (points en suspens, risques, demandes de changement,
décisions et événements imprévus) ;
-Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs
et/ou les membres de l’équipe de réalisation TI ;
-Collaborer à une saine communication avec l’ensemble des parties prenantes et faire le
lien avec les partenaires du domaine des technologiques de l’information (équipe de
projet, fournisseurs, technologues, techniciens, etc.); et veiller à une adéquation juste
entre les besoins exprimés et les solutions livrées ;
-Participer à l’élaboration du plan de prestation des services en décrivant les services à
offrir et les procédures opérationnelles à mettre en place. Il s’assure en ce sens de la
disponibilité ou de la production de la documentation et du transfert des connaissances
pour les besoins de pilotage ou de support ;
-Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de
nouvelles façons de faire ou permettant d’identifier des gains de performance, de
disponibilité et de productivité ;
-Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM
 
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire
appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et
reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Comportements attendus :
-Leadership et sens de l’organisation;
-Orientation client;
-Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux
hiérarchiques;
-Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles
harmonieuses;
-Rigueur et méthode dans son travail;
-Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions (capacité d’adaptation).

Contact
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www.nousrecrutons.ca
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