Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#311885


Identification de l'employeur
CISSS de Chaudière-Appalaches
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Chaudière-Appalaches 

Identification des besoins
TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL
 
Statut : Temps complet  Durée : (Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/3Th1s2v) 
Salaire : Taux horaire entre
27,01$ et 38,87$
Affichage : du 30 août 2024
au 29 novembre 2024
Quart : rotation 
 
Mandat :
Principales fonctions
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

Renseignements sur l'emploi
Différents remplacements dans tous les secteurs du CISSS de Chaudière-Appalaches avec différentes clientèles pour une durée indéterminée.

Postes permanents disponibles :
-DPJ_Application des mesures à Thetford et Montmagny
-DPJ_Réception et traitement des signalements à Ste-Marie
-Encadrement des famille d'acccueil à St-Joseph
-DPJ_Évaluation et Orientation à St-Georges
-Édifice André Wingen à Montmagny clientèle Adulte DITSADP
-Édifice Donat-Grenier à Thetford clientèle Adulte DP
-CLSC St-Romuald au SAD avec les personnes âgées
 
Exigences :
Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

Cet emploi comprend aussi les personnes qui, suite à une expérience pertinente, détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Contact
Service de dotation
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca
Tél : 418-380-8996 #82922
Télécopieur :
Courriel :

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