| ERGOTHÉRAPEUTE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,93$ et 54,91$
(SELON LES NORMES EN VIGUEUR DU MSSS) |
Affichage : |
du 14 août 2024
au 14 août 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.
Plusieurs postes à temps complet sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Ces postes sont disponibles dans la Direction des services multidisciplinaires. Les quarts de travail disponibles sont de jour.
Entrée en fonction : dès que possible
Fonctions:
Sous la responsabilité du chef de service de la prévention, de la gestion et la promotion de la santé au travail, l’ergothérapeute collabore avec l’équipe de santé et sécurité au travail (kinésiologue, agents de gestion de personnel, équipe de gestion médico-administrative), l’ensemble des directions de l’organisation et du comité paritaire en santé et sécurité au travail dans l’instauration d’une culture de prévention au sein du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. Il élabore le programme de prévention, notamment en effectuant la collecte de données, les activités de consultation, la rédaction, la réalisation du plan de communication, l’implantation et le suivi. Il coordonne le programme de retour au travail et facilite les retours au travail des employés du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue en évaluant l’employé et en mettant en place un plan de traitement (suivi individuel et/ou en groupe et recommandations). Il est appelé à collaborer avec l’équipe de gestion médico-administrative et effectue des évaluations de limitations fonctionnelles permanentes. Il effectue aussi de la prévention en matière de santé et sécurité au travail par le biais de l’évaluation des postes de travail.
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique. |
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| Exigences : |
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Doit détenir un permis de conduire valide de classe 5 (automobile).
Gamme d'avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Remboursement de la cotisation professionnelle pouvant aller jusqu’à un montant annuel maximal de 400$.
Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/emplois-disponibles/
Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
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