| TRAVAILLEUR SOCIAL OU TRAVAILLEUSE SOCIALE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Plusieurs postes permanents et un poste temporaire disponibles) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,50$ et 52,28$ |
Affichage : |
du 8 octobre 2024
au 8 janvier 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Plusieurs postes disponibles :
Consultation sociale de courte durée et santé mentale 1ère ligne (Poste #1220)
- Lieu de travail : Centre de santé René-Ricard (Chapais)
- Poste permanent
Groupe de médecine de famille (GMF) Services sociaux généraux - Soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA) (Poste #2710)
- Lieu de travail : Clinique médicale La Grande Ourse (Chibougamau)
- Poste permanent
Services psychosociaux à domicile (Poste #7883)
- Lieu de travail : Centre de santé Chibougamau
- Poste permanent
Services psychosociaux à domicile et CHSLD (Poste #2414)
- Lieu de travail : Centre de santé Chibougamau et CHSLD Boréal (Chibougamau)
- Poste temporaire (remplacement d'un an avec possibilité de prolongation)
Services sociaux généraux (Poste #4164)
- Lieu de travail : Centre de santé Isle-Dieu (Matagami)
- Poste permanent
Libellé du titre d'emploi :
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. |
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| Exigences : |
- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);
- Doit être membre de l'OTSTCFQ.
Des avantages qui se démarquent :
• Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
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