| ERGOTHÉRAPEUTES |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/3YhE6wH) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,93$ et 54,91$ |
Affichage : |
du 3 octobre 2024
au 30 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Principales fonctions
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.
Renseignements sur l'emploi
**Postes permanents**
CHSLD de Beauceville: Réadaptation hébergement à temps complet de jour (Réf: 340170)
CHSLD Denis-Marcotte Thetford: Réadaptation hébergement (Réf: 540093)
CHSLD de St-Apollinaire: Réadaptation hébergement (Réf: 100509)
CHSLD Lac-Etchemin: Réadaptation hébergement (Réf: 400052)
CHSLD St-Gervais: Réadaptation hébergement (Réf: 103657)
CHSLD Cap-St-Ignace: Réadaptation hébergement (Réf: 240133)
Édifice André-Wigen Montmagny: Enfance DI-TSA 5 jours/semaine (A24050)
CLSC de Beauceville: SAD clientèle SAPA (Réf: 340108)
CLSC de Beauceville: SAD clientèle adulte DP (Réf: 840151)
CLSC de Beauceville: SAD en DI-TSA adulte à temps complet de jour (Réf: 740130)
CLSC de Beauceville: SAD réadaptation adulte à temps complet de jour (Réf: A84008)
CLSC de Beauceville: SAD réadaptation adulte à temps complet de jour (Réf: A84052)
CLSC de Beauceville: PERCA (conduite automobile) 3 jours/semaine (Réf: 800301)
CLSC de St-Prosper: SAD clientèle SAPA (Réf: A44003)
CLSC de Lévis: SAD clientèle SAPA (Réf: A14109)
CLSC de Lévis: SAD clientèle SAPA (Réf: 140068)
CLSC de Lévis: SAD clientèle SAPA (Réf: 100696)
CLSC de St-Jean-Port-Joli (1 besoins): Réadaptation SAD temps complet de jour (Réf: 240150)
CLSC de St-Jean-Port-Joli: SAD à temps complet de jour (Réf: 240149)
CLSC de Thetford-Mines: Réadaptation SAD temps à complet de jour (Réf: A54002)
CLSC de Thetford-Mines: Réadaptation SAD SAPA temps à complet de jour (Réf: 540038)
CLSC de Thetford-Mines: Réadaptation SAD SAPA temps à complet de jour (Réf: 540006)
CLSC de St-Lazare: SAD dans Bellechasse à temps complet de jour (Réf: A14013)
Édifice Donat-Grenier Thetford: SAD adulte DP (Réf: 540011)
Hôpital de Thetford: Santé physique temps complet (Réf: 540018)
Hôpital de St-Georges: Santé physique temps partiel 4 jours/semaine (Réf: 340222)
Plusieurs affectations de disponible
CRDP de Charny: adulte intensité musculosquelettique et myélopathie, blessures orthopédiques graves, amputés 5 jours/semaine
CHSLD St-Gervais: Réadaptation hébergement 4 ou 5 jours/semaine (103657)
CHSLD de Montmagny: Réadaptation hébergement 5 jours/semaine (240133)
CHSLD de Beauceville: Réadaptation hébergement 5 jours/semaine (340170)
CHSLD Lac-Etchemin: Réadaptation hébergement 5 jours/semaine (400052)
CLSC de Ste-Marie: Réadaptation SAD SAPA 5 jours/semaine (101727, 102029)
CLSC de Lévis: SAD SAPA 5 jours/semaine (100696, 140068)
CLSC de St-Jean-Port-Joli: SAD SAPA 5 jours/semaine (240149, 240150)
CLSC de Beauceville: SAD adulte DI-TSA 5 jours/semaine (740130)
CLSC de Beauceville: SAD SAPA 5 jours/semaine (340108)
CLSC de lac-Etchemin: SAD SAPA 5 jours/semaine (400051)
CLSC de lac-Etchemin: SAD adulte DP 5 jours/semaine (840119)
Hôpital de Montmagny: 5 jours/semaine (201417)
Hôpital de Thetford-Mines: 5 jours/semaine (540018)
Édifice André-Wigen Montmagny: Enfance 5 jours/semaine (800238)
Édifice Donat-Grenier Thetford: DI-TSA-DP: 5 jours/semaine |
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| Exigences : |
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique). |
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