Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#313537


Identification de l'employeur
CISSS de Chaudière-Appalaches
 
Région : Chaudière-Appalaches 
Lieu de travail : Beauce 

Identification des besoins
AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES (INFO-SOCIAL 811)
 
Statut : Temps complet  Durée : (Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/4gWiTzE) 
Salaire : Taux horaire entre
29,50$ et 52,28$
(Remplacement durée indéterminée)
Affichage : du 3 octobre 2024
au 29 novembre 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
Principales fonctions
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Les différents mandats à Info-Social sont; ligne d’intervention téléphonique pour une consultation psychosociale (811), ligne d’intervention de crise (Urgence-détresse), ligne pour les partenaires, Accueil, analyse, orientation, référence (AAOR) pour les demandes de services du CISSS-CA, Centre de prévention du suicide 1-866-APPELLE et ligne de référence pour les Sentinelles. Le service Info-Social est un service 24/7.

Description de l'affectation
Port d'attache: CLSC St-Joseph-de-Beauce
Service : Info-Social 811
Horaire de travail de 35 hres par semaine en 4 jrs et doit être disponible à travailler les fins de semaine (environ une fin de semaine sur quatre). Les horaires de travail sont variables (jour/soir/nuit) selon les lignes horaires.
Possibilité de télétravail après la formation jusqu’à 75% par semaine
 
Exigences :
BAC en travail social, BAC en criminologie, BAC en psychoéducation, BAC en psychologie, BAC en sexologie, Maitrise en orientation (membre de son ordre).

Être membre de l'OTSTCFQ, de l'OPCQ ou de l'OPPQ ou être inscrit au registre des droits acquis pour l'activité réservée 3.6.5. pour travailler au service de l'évaluation et de l'orientation;

- Connaissance et expérience de l’intervention auprès d’enfants et de leur famille (un atout);
- Capacité à travailler sous pression et en contexte d’autorité;
- Aptitude au travail d’équipe et en situation de multidisciplinarité;
- Maturité, dynamisme et autonomie professionnelle;
- Stage ou expérience en protection de la jeunesse (un atout).
- Obligation d'avoir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Contact
Service de dotation
Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et Direction de l'enseignement
975, rue de la Concorde
Lévis (Québec) G6W 8A7
www.cisss-ca.gouv.qc.ca
Tél : 418-380-8996 #82922
Télécopieur :
Courriel :

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