| EXTERNE EN SOINS INFIRMIERS - ÉTÉ 2025 CAT1-24-4080 |
| |
| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 28 octobre 2024
au 1 janvier 2025 |
| Quart : |
rotation |
| |
| Mandat : |
Vous êtes étudiants(es) en soins infirmiers et vous désirez vivre une expérience enrichissante à l'été 2025?
Vous avez le goût de vous investir dans un contexte de soins de courte durée avec une clientèle diversifiée?
Si vous souhaitez faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes et évoluer au sein d’une équipe multidisciplinaire, c'est le bon moment, le recrutement est déjà commencé!
Choisir le CHU de Québec-Université Laval (CHU) veut dire travailler dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.
En tant qu'externe en soins infirmier, vous aurez à:
• Exercer les activités mentionnées à la réglementation de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ), dans les limites qui y sont prévues et sous la surveillance d’un(e) infirmier(ière) conformément aux normes prévues à cette réglementation;
• Donner des soins de bien-être à l’usager.
Les externes en soins infirmiers du CHU de Québec-Université Laval sont des personnes qui, en en dehors du cadre de son programme d'études en soins infirmiers, sont admissible à l'externat en soins infirmiers conformément à la réglementation en vigueur.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.
www.chudequebec.ca.
Remarques :
Avantages CHU :
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
• Contexte universitaire offrant beaucoup d’avantages au niveau du développement de la pratique professionnelle;
• Programme de développement des leaders émergents;
• Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
• Possibilité de travailler dans nos 5 hôpitaux comprenant plusieurs spécialités (ÉVAQ (avion-ambulance), département de néonatalogie et pédiatrie, traumatologie, grands brûlés, neurochirurgie, chirurgie cardiaque et vasculaire, cardiologie, pneumologie, etc.;
• Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• Avantages sociaux complets;
• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 journées fériées;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins incluant l'assurance dentaire (facultatif);
• Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
• Congé pour études universitaires (certaines conditions s'appliquent);
• Remboursement partiel des frais de scolarité;
• Réseau d'accueil des collègues disponibles afin de faciliter l'intégration socioprofessionnelle;
• Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
• Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige;
Toute demande d'emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l'emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d'attestation, s'il y a lieu.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
|
| |
| Exigences : |
Vous pouvez exercer à titre d'externe si, depuis 24 mois ou moins, vous avez terminé avec succès :
• les deux (2) premières années du programme d'études collégiales en soins infirmiers d’une école reconnue; ou
• au moins 34 crédits du programme d’études de l’Université de Montréal; ou
• au moins 36 crédits du programme d'études de l'Université de Sherbrooke; ou
• au moins 38 crédits du programme d’études de l’Université du Québec à Trois-Rivières; ou
• 37 crédits du programme de baccalauréat de l’Université McGill; ou
• 42,5 crédits du programme de maitrise de l’Université McGill; ou
• au moins 60 crédits d'un autre programme d'études universitaires qui mène à l'obtention d'un diplôme donnant ouverture au permis.
• Détenir un Certificat d’immatriculation délivré par l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ) qui rend la personne admissible à l’externat en soins infirmiers.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
Exigences spécifiques :
• Être flexible et disponible pour l'ensemble de la période estivale sur le quart de jour, de soir et de nuit, sur semaine et 1 fin de semaine sur 2.
• Être flexible à offrir une disponibilité minimale d’un 8/14 durant la période estivale (2 juin 2025 au 19 août 2025).
La personne devra être enregistrée pour le début de l'externat au registre des externes de l'OIIQ (formulaire de l'OIIQ qui vous sera envoyé par courriel). |
|
