| TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE CAT4-24-4082 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,01$ et 38,87$
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 4 novembre 2024
au 17 novembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le CHU de Québec-Université Laval cherche actuellement à combler 1 remplacement à temps complet d'une durée de 6 mois à 1 an (avec possibilité de prolongation) au CHUL pour une clientèle pédiatrique (enfants et adolescents).
Vous êtes une personne dynamique, engagée, créative et empathique qui cherchez de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Le milieu de la santé vous intéresse ? Joignez-vous à notre équipe d’éducatrices spécialisées dédiée à la clientèle pédiatrique/adolescente, et leur famille.
En tant qu’éducateur.rice spécialisé.e, vous serez amenés.es à :
- travailler auprès d’enfants hospitalisés ou qui reçoivent des soins ambulatoires et qui éprouvent des difficultés d’adaptation à leur condition médicale, à l’hospitalisation ou aux soins reçus;
- participer à la mise en place de programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels.les en place;
- proposer des activités éducatives et récréatives centrées sur les besoins et les intérêts de l’enfant, créer des environnements adaptés et propices à son bien-être, et contribuer à l’humanisation des soins;
- appliquer des interventions visant l’apprentissage d’aptitudes et de comportements adéquats;
- observer le comportement des usagers, participer à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et noter leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
La date de fin d'affichage est à titre indicatif. Les candidats seront convoqués au fur et à mesure.
Remarques :
De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 journées fériées;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
• Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuits;
• Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
• Activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
• Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• Programme de développement des leaders émergents;
• Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval;
• Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
• Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.
Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, par contre, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour; pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation. |
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| Exigences : |
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent.
- Démontrer de l’intérêt pour le milieu de la santé
- Apprécier le travail en équipe interdisciplinaire
- Être intéressé.e par le travail auprès d’enfants qui présentent une condition médicale ou des besoins particuliers.
- Détenir un bonne capacité d’adaptation.
Atouts :
• facilité à entrer en relation et ouverture d’esprit
• capacité à établir des priorités
• habiletés au niveau des communications verbales et écrite
• sens de l’initiative et créativité
• capacité à faire preuve de leadership positif
• facilité d’adaptation au changement
• être motivé.e par les nouveaux défis
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration du Québec (MIFI) |
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