Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#314735


Identification de l'employeur
Groupe Santé Arbec – CHSLD Émile-McDuff à Repentigny
 
Région : Lanaudière 
Lieu de travail : CHSLD Émile-McDuff de Repentigny 

Identification des besoins
PRÉPOSÉ AUX BÉNÉFICIAIRES
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
27,92$ et 27,92$
Affichage : du 7 novembre 2024
au 26 novembre 2024
Quart : jour 
 
Mandat :
• Nuit/jour/soir
• Temps complet/temps partiel
• Postes réguliers/assignations temporaires/liste de rappel
• Une fin de semaine sur deux

Tu as le goût d'évoluer auprès de nous dans un milieu vie de proximité en pleine transformation et croissance où l'humain est au centre de toutes nos préoccupations et dans lequel tu peux faire une différence par ta présence et ta contribution ?

Rejoins-nous avec ton enthousiasme, tes idées novatrices et ton intérêt pour les résidents et collègues gravitant autour de toi dans nos milieux de vie. Viens appuyer tes nouveaux collègues dans l’optimisation de la qualité et la sécurité des soins et services, et soit témoin du plaisir contagieux que nous avons entre nous. Ce défi t'interpelle ?

À QUOI RESSEMBLERA TON QUOTIDIEN DANS CE RÔLE?
Relevant du gestionnaire des soins, le préposé aux bénéficiaires détient les rôles et responsabilités suivantes :
• Offrir des soins d’assistance personnalisés aux résidents en relation avec les activités de la vie quotidienne.
• Encourager l’autonomie des résidents et leur participation aux activités.
• Établir une relation de confiance avec les résidents, basée sur le respect et la dignité.
• Contribuer à la création d’un milieu de vie sécuritaire et chaleureux pour les résidents.
• Maintenir une communication harmonieuse avec les résidents et leurs familles.
• Communiquer à l’infirmier chef d’équipe tout changement au niveau des soins de confort et de mobilisation.
• Collaborer à l’orientation et l'intégration des nouveaux employés.

NOUS T'OFFRONS
Les mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, telles que :
• Taux horaire : 27,92 $ (CPNSSS 3480)
• 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
• 9.6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
• La possibilité d’autogérer ton horaire en jumelage
• Des programmes de santé et mieux-être et de reconnaissance
• Un programme de développement de tes compétences et de la formation en continu
• Un prix préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
• Le stationnement gratuit
• Une salle de repos et un gym pour échanger avec tes collègues ou prendre soin de toi
• Et bien plus encore !

TU TE RECONNAIS DANS CE DÉFI ?
Alors n'attends plus et envoie-nous ton cv. Il nous fera plaisir de te contacter le plus rapidement possible afin d'échanger avec toi sur tes attentes et les nôtres plus en détails

TU HÉSITES ?
Envoie-nous tes coordonnées afin que nous puissions échanger avec toi plus facilement et qui sais? Te joindras-tu à nous prochainement dans ce poste ou un autre correspondant plus à tes envies ?
Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Nous vous remercions à l’avance pour l’intérêt que vous avez porté envers notre organisation.
 
Exigences :
TES COMPÉTENCES ET TA FORMATION
Qu’est-ce que ça prend pour joindre notre équipe en tant que Préposé(e) aux bénéficiaires ?
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) Assistance à la personne en établissement et à domicile
• PDSP et RCR valide
• Être honnête et faire preuve d’éthique.
• Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
• Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et faire preuve d’initiative
• Parler, comprendre et écrire la langue française.

TON APPORT
• Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Leadership développé, autonomie et initiative
• Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
• Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
• Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
• Habiletés en gestion du changement
• Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes
• Facilité à s'imprégner du PLAISIR AU TRAVAIL !

Contact
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques (DRHCAJ)
Tél : 514-222-2728
Télécopieur :
Courriel : drh@groupesantearbec.com

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