| AGENT(E) DE PLANIFICATION ET DE PROGRAMMATION | ENFANCE, JEUNESSE, FAMILLE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,08$ et 47,98$ |
Affichage : |
du 12 novembre 2024
au 26 novembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité du directeur de la Planification et Programmation et sous la supervision directe de la coordonnatrice Enfance-Famille-Jeunesse, vous devrez contribuer à la planification, l’organisation, et l’évaluation des services Jeunes en difficulté. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires de la région.
De plus, vous participerez à différents comités visant l’adaptation et l’amélioration des services offerts en Enfance-Famille-Jeunesse. Vous aurez également comme mandat de veiller à l’implantation de balises relatives à l’implication de la communauté dans le processus de protection de la jeunesse, afin d’assurer que les programmes, procédures, protocoles, pratiques d’interventions et outils mis en place respectent les valeurs Inuit et soient adaptés à la culture de la région. |
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| Exigences : |
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (sciences sociales);
• Pour les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois une combinaison d’expérience et de formation pertinentes peut être considérée;
• Trois (3) ans d’expérience en relation d’aide à la Direction de la Protection de la Jeunesse et/ou à la Direction des Services Communautaires;
• Bonne connaissance de la Loi sur la protection de la jeunesse ainsi que de la Loi sur les services de santé et des services sociaux;
• Connaissance du réseau de la Santé et des Services sociaux;
• Posséder une bonne connaissance de la culture Inuit;
• Posséder une excellente connaissance des enjeux sociaux, et plus particulièrement des impacts sur la clientèle jeunesse;
• Expérience au Nunavik, un atout majeur;
• Capacité de travailler en équipe ainsi qu’en collaboration avec les divers partenaires;
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités;
• Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité ainsi que d’un esprit innovateur;
• Excellente capacité de communication orale et écrite, et ce, dans deux des trois langues en usage au Nunavik (inuktitut, anglais, français);
• Connaissance fonctionnelle de la suite Office (Microsoft Word, PowerPoint et Excel).
Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine);
• Poste basé à Kuujjuaq ou en télétravail avec possibilités de déplacements au Nunavik;
• Salaire selon les règles émises par le MSSS (27,08$/h à 47,98$/h).
Avantages nordiques : prime de rétention (6 000 $/an) d’éloignement (10 627 $/an), de vie chère (3 870 $/an) et si engagée à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible cout, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site web de la Régie régionale de la Santé et Service sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique. |
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