| 78. CHEF(FE) DE SERVICE - CHIRURGIE D'UN JOUR (HÔPITAL FLEURIMONT ET HÔTEL-DIEU DE SHERBROOKE)_DSSCC |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
84 351,06$ et 109 655,23$
(Classe 38 au 1er avril 2022) |
Affichage : |
du 13 novembre 2024
au 26 novembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
RLS couvert: Sherbrooke
Possibilité de télétravail: Ce poste n'offre pas la possibilité d'effectuer du télétravail.
DESCRIPTION DE NOTRE ÉTABLISSEMENT:
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS est à la recherche d’une personne audacieuse, inspirante et innovante afin de pourvoir le poste de chef(fe) de service.
Soucieuse de dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme et adaptés aux différentes réalités, notre organisation s’est donnée, entre autres, comme objectif d’améliorer la santé et le bien-être au travail des membres de notre communauté interne et, ultimement, faire la différence pour notre population. Fort de sa mission universitaire, notre organisation favorise l’évolution constante des pratiques, notamment par la recherche et l’enseignement.
De plus, notre contribution au développement durable sur le plan social, économique et environnemental s’inscrit dans nos orientations stratégiques dans le but de diminuer l’impact environnemental de l’organisation.
En plus d’offrir les conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement, nous offrons à nos gestionnaires :
- un programme de coaching avec coach certifié;
- un programme de préceptorat pour les gestionnaires en appropriation de leur nouveau rôle;
- un ensemble de formations et de mesures visant à développer leurs compétences de gestion;
- des opportunités de progression de carrière;
- divers processus d’accompagnement comme le jumelage à un(e) partenaire ressources humaines ou un(e) partenaire d’affaires stratégiques (cadres supérieur(e)s);
- un programme de santé | bien-être | reconnaissance.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION:
La Direction des services spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie (DSSCC) s'assure de dispenser des soins spécialisés de qualité et accessibles à la clientèle qui doit vivre un épisode au sein du Réseau de la santé et des services sociaux. À cet égard, la DSSCC joue un rôle majeur dans la trajectoire des services spécialisés, chirurgicaux et de cancérologie, qui va de l'octroi du rendez-vous jusqu'au congé de notre clientèle. Le travail d'équipe et la collaboration avec les partenaires, incluant la clientèle et leurs proches, sont des conditions gagnantes pour optimiser l'expérience en termes de fluidité et d'efficience dans le parcours de l'usager à travers nos soins et nos services cliniques. Dans ce contexte, la DSSCC croit au développement des compétences des membres de son équipe et met en place un environnement propice à l'innovation et à la collaboration.
SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS:
Sous la responsabilité et en collaboration avec la coordonnatrice – accessibilité en chirurgie, le ou la titulaire de ce poste :
- agit à titre de supérieur(e) immédiat(e) des équipes de travail des unités de chirurgie d’un jour de l’Hôpital Fleurimont et de l’Hôtel-Dieu de Sherbrooke;
- exerce son leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, entre autres, en engageant les équipes et les partenaires;
- planifie, coordonne, organise, contrôle, mesure, évalue et assure le bon fonctionnement des activités cliniques des secteurs sous sa responsabilité afin d’assurer à la clientèle des soins et des services de qualité, en fonction de leurs besoins et en cohérence avec les orientations stratégiques;
- collabore étroitement avec les chef(fe)s de service des autres secteurs périopératoires du CIUSSS de l’Estrie – CHUS et travaille en étroite collaboration avec l’équipe médicale en place.
- exerce des fonctions de gestion de ressources et d’activités nécessaires à la réalisation des opérations dans les secteurs des services périopératoires;
- identifie et analyse les besoins de la clientèle de ses unités administratives;
- est responsable de la mise en application des opérations requises à l’atteinte des résultats de performance attendue de ses unités;
- participe activement à l’atteinte des cibles identifiées de la trajectoire chirurgicale en appliquant des solutions et idées innovantes avec son équipe et les partenaires;
- s’assure du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d’amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et pratiques professionnelles;
- optimise l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées, en fonction des meilleures pratiques.
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| Exigences : |
- Baccalauréat dans un domaine de la santé physique;
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Membre en règle de l’OIIQ ou de l’OPIQ (obligatoire);
- Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire dans le Réseau de la santé et des services sociaux;
- Deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine d’activités;
- Très bonne compréhension des enjeux associés au poste;
- Démontrer une capacité à engager les autres, à atteindre les résultats ainsi qu'être son propre leader tout en faisant preuve de courage managérial.
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée, pour les exigences non-obligatoires, en respect des balises du MSSS et des orientations de notre établissement.
Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le Réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.
ENTRÉE EN FONCTION: À déterminer
VÉHICULE REQUIS: Pour ce poste, aucun véhicule personnel n'est requis.
CANDIDATURE:
Considérant le gel de recrutement externe décrété par le gouvernement pour certains secteurs de la fonction publique dont les postes d'encadrement du réseau de la santé, aucune candidature externe au secteur de la santé et des services sociaux ne pourra être considérée pour les entrevues pour le moment.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention ainsi qu’un CV, en format PDF, mentionnant leur adhésion à un ordre professionnel et leur numéro de permis ainsi que les coordonnées avec lesquelles nous pouvons les joindre de jour à : candidatures.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca Veuillez indiquer, dans l'objet de votre courriel : 78. Chef(fe) de service - chirurgie d'un jour (Hôpital Fleurimont et Hôtel-Dieu de Sherbrooke)_DSSCC.
Si vous êtes détentrice ou détenteur d'un permis de travail :
- svp nous en informer dans le courriel envoyé pour le dépôt de votre candidature;
- veuillez valider préalablement que les conditions du permis de travail vous permettent d'occuper les fonctions du poste affiché.
ENTREVUES: La période prévue pour les entrevues est le 4 décembre 2024. Veuillez noter que le candidat ou la candidate qui est retenu(e) pour une entrevue doit être disponible pour effectuer le processus de sélection à la date convenue par le comité de sélection. Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ ET POLITIQUE SUR L’ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ ET L’INCLUSION:
Le CIUSSS de l’Estrie – CHUS s’est engagé en 2022, par l’entremise notamment de sa Politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion à optimiser l’attraction et la rétention d’une communauté interne diversifiée. Nous souhaitons offrir un environnement de soins, de services et de travail dépourvu de toute forme de stigmatisation et de discrimination qui valorise la diversité; nous travaillons activement à mettre en place des structures et des pratiques favorisant l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif. Si vous nécessitez des mesures d’accommodements à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à servicesauxcadres.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca.
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