| TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉ(E) |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
14 jour(s)
(Technicien(ne) en éducation spécialisé(e)) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
2 701,00$ et 3 887,00$ |
Affichage : |
du 13 novembre 2024
au 30 novembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins complexes au cours de leur parcours de vie en hébergement.
Notre équipe nos résidents sont présentement à la recherche d’un(e)
TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION SPÉCIALISÉE
5/14 à chanoine et 4/14 à des montagnes
incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.
Vous avez le sens des responsabilités et une excellente capacité d’analyse ?
Vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit ?
Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !
Principales tâches :
Participer à l’évaluation des besoins en programmation spécifique pour certaines clientèles et collaborer à la programmation des activités du service;
Mettre en place s’il y a lieu un plan d’intervention spécifique répondant au besoin d’un résident et en évaluer périodiquement le suivi;
Déterminer avec l’équipe les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la réalisation des activités;
Organiser, structurer et animer des activités individuelles ou de groupe ou s’assure de leur réalisation;
Préparer en collaboration avec le service le calendrier des activités et en assurer la diffusion;
Stimuler et motiver le résident à participer aux activités;
Fournir aux équipes concernées les observations sur le comportement et les attitudes du résident;
Participer à l’amélioration continue de la sécurité et de la qualité des soins et services;
Participer à l’identification et à l’application des solutions en vue d’éviter toute récurrence d’un évènement indésirable;
Participer aux réunions de service, aux équipes interdisciplinaires et aux différents comités s’il y a lieu;
Assurer l’application et le respect des règles de sécurités inhérentes à la réalisation des activités;
Favoriser le bien-être psychologique et physique des résidents, leur maintien de l’autonomie et leur prise en charge au niveau de leur besoin en activité de loisirs;
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages et privilèges suivants :
Faire partie d’un Groupe agrée avec « mention » par Agrément Canada et donc reconnu pour sa qualité de services au-delà des exigences.
Rejoindre un établissement chaleureux et familial, favorisant l’entraide et le travail d’équipe.
Notre gestion de proximité permet à nos employés d’être créatifs et de participer à la vie du centre.
Formation continue durant toute votre carrière à nos côtés.
Vous bénéficierez des mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé (Salaire de 27,01$ à 38,87$, régime de retraite et d’assurances collectives avantageux, 4 semaines de vacances annuelles, 13 congés fériés par année…)
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| Exigences : |
Diplôme de technique en éducation spécialisée ;
Expérience significative pour un poste comportant des responsabilités similaires;
Leadership professionnel, capacité de mobiliser une équipe;
Esprit d’analyse et de synthèse;
Habilité de communication orale et écrite.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. |
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