| ORTHOPHONISTE - DRUMMONDVILLE |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
29,93$ et 54,91$ |
Affichage : |
du 13 novembre 2024
au 4 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir!
Viens faire la différence auprès de nos usagers : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation!
Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites.
L’orthophoniste évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication de l'être humain dans son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.
Plusieurs assignations de longue durée sont disponibles auprès de différentes clientèles, qui te permettront de te dépasser comme professionnel :
Déficience de langage enfance;
DITSA (Déficience intellectuelle et trouble du spectre de l'autisme);
Déficience physique.
La réadaptation ça change une vie… Y travailler aussi !
Joins-toi à nous ! |
| |
| Exigences : |
Détenir une maitrise en orthophonie;
Être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite. |
|
