| TECHNICIEN(NE) EN GÉNIE BIOMÉDICAL - ÉLECTRONIQUE CAT4-24-3997 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
26,54$ et 37,00$
(Selon réseau de la santé et des services sociaux) |
Affichage : |
du 14 novembre 2024
au 31 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Tes aptitudes techniques sont bien développées ? Ton professionnalisme et le sentiment de devoir accompli sont des valeurs qui te sont chères ? Tu aimerais avoir la possibilité d'obtenir de la formation sur des équipements à la fine pointe partout dans le monde ? Rejoins une équipe dévouée, qui a le sens des responsabilités et dont le métier est essentiel au bon fonctionnement d’un hôpital!
Résumé de tes tâches :
• Effectuer l'installation, le dépannage, la réparation, la vérification et la calibration des équipements médicaux spécialisés (IRM, Tomodensitomètre, pompe à perfusion, analyseur de laboratoire, etc.)
• Faire les recommandations nécessaires en vue du bon fonctionnement des équipements, incluant leur aspect sécuritaire et l’optimisation de leur performance
• Assurer le service dans tous les secteurs de l'établissement, notamment les laboratoires, le bloc opératoire, l’urgence, les soins intensifs, la radiologie, la dialyse, etc
• Collaborer à la mise en place et révision des processus de ton département, des procédures d’entretien préventif et de contrôle de qualité
• Participer tout au long du processus d’acquisition d’un équipement médical spécialisé
• Évaluer l’état de désuétude des équipements et faire les recommandations appropriées
Remarques :
De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
• Horaire flexible;
• Avantages sociaux complets;
• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 journées fériées;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
• Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
• Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
• Activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l'été;
• Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d'autobus de la RTC et ST Lévis;
• Programme de développement des leaders émergents;
• Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval;
• Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
• Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval.
Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, par contre, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV. Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour; pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.
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| Exigences : |
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.
Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). |
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