| CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe |
Affichage : |
du 15 novembre 2024
au 15 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Notre équipe nos résidents sont présentement à la recherche d’un(e)
CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS
TEMPS PLEIN - JOUR
incarnant des valeurs de Bientraitance, d'Excellence et de Responsabilisation.
Vous possédez de grandes qualités relationnelles et le sens de l’organisation ?
Vous faites preuve de leadership et avez une culture de l’amélioration continue ?
Si c’est le cas, n’hésitez pas à nous rejoindre, nous partageons la même philosophie !
Pérennisez l’excellence de votre établissement en :
Conseillant les établissements sur des questions relatives aux soins infirmiers ;
Intervenant dans la conception, la diffusion, l’implantation, l’évaluation et la révision des programmes d’orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires.
Participant à la création et/ou la mise en œuvre des programmes d’amélioration de la qualité des soins et de prévention des infections.
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| Exigences : |
Compétences recherchées et exigences :
En tant que Conseiller(ère) en soins infirmiers, vous devrez être sensible aux notions de communication, de qualité et sécurité de soins, et de formation continue.
Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ;
Membre de l’OIIQ ;
Posséder une expérience d’au moins trois (3) années en CHSLD et familiarité avec le concept milieu de vie ;
Détenir une expérience clinique minimale de trois (3) ans en milieu de soins aigus ;
Posséder une expérience en formation du personnel (un atout) ;
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature; seules les personnes retenues seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l’accès à l’égalité. Les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. |
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