| TECHNOLOGUE EN PHYSIOTHÉRAPIE |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
2 701,00$ et 3 887,00$ |
Affichage : |
du 18 novembre 2024
au 18 février 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Technologue en physiothérapie
Lieu de travail:
Centre de santé de Chibougamau
Rémunération:
27,01 à 38,87$ / heure (syndiqué - cat. 4 - FSSS-CSN)
Statut:
Temps complet temporaire - jour
Service:
Physiothérapie
Responsabilités:
Personne qui contribue à l'évaluation des déficiences et des incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculosquelettique et cardiorespiratoire. Elle détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal lorsqu'elle dispose préalablement d'une évaluation faite par un physiothérapeute ou d'un diagnostic médical non limité aux symptômes qui indique, s'il y a lieu, le type de structure atteinte et qui est accompagné d'un dossier documentant l'atteinte. Elle peut participer à l'enseignement clinique.
Pour une description de fonction complète, écrivez-nous à rh.crsssbj@ssss.gouv.qc.ca
|
| |
| Exigences : |
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de physiothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Doit être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT!
- Prime annuelle de disparité régionale de 7 052 $ ou de 10 088 $ *;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $*;
- Crédit d'impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour les nouveaux diplômés;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de plus de 50 km)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus)*;
Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
- Et plus encore!
* Sujet à des changements sans préavis.
Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.
|
|
