| DIÉTÉTISTE - NUTRITIONNISTE - AE |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste permanent et plusieurs assignations temporaires) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,09$ et 53,33$
(Avantages sociaux concurrentiels) |
Affichage : |
du 21 novembre 2024
au 15 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Tu aimes travailler en équipe, tu as de la facilité à communiquer et une bonne capacité d’écoute! Tu te démarques par ton leadership, ton dynamisme et ton empathie! Tu sais faire preuve d’autonomie et de créativité! Joins-toi à notre équipe dynamique en tant que diététiste-nutritionniste et viens faire la différence auprès de nos usagers!
Le diététiste-nutritionniste évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Il/elle participe à l’enseignement clinique.
La nutrition ça change une vie, y travailler aussi, joins-toi à nous !
Maison des aînée;
Hébergement(Roseau et FEO).
Nous avons actuellement un poste permanent 4 jours par semaine à combler en centre d'hébergement! |
| |
| Exigences : |
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !
Ce que tu dois avoir!
Détenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition;
Être membre de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être.
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion.
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique.
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux.
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux.
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales.
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
|
|
