| AGENT(E) D'INFORMATION |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
26,22$ et 43,49$ |
Affichage : |
du 20 novembre 2024
au 6 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la Coordonnatrice des communications, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies de communication pour soutenir les initiatives de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN). Sous la supervision de la coordinatrice des communications, vous serez responsable de la création et du déploiement de contenus et d’outils de communication efficaces, tout en assurant l’alignement avec les normes et les objectifs organisationnels.
Vos responsabilités comprennent également:
• Participer à l’évaluation et à l’élaboration des programmes généraux d’information internes et externes;
• Travailler à la production d’outils de promotion et d’information pour les directions de la RRSSSN;
• Développer des plans de communication;
• Collaborer étroitement avec le département de la santé publique afin de soutenir les efforts de communication interne au sein de l’organisation;
• Assurer le déploiement des stratégies de communication, monitorer le succès et proposer des ajustements au besoin;
• Travailler à la production d’outils d’information, incluant la rédaction;
• Rédiger des communiqués de presse, notes d’information, avis à la population, etc.;
• Mettre en place les recommandations de communications selon les priorités. |
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| Exigences : |
• Doit détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée ;
• Expérience minimale de 3 ans en communication et/ou médias et relations publiques;
• Pour les candidats(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinentes peut être considérée;
• Bonne expertise en gestion des médias sociaux;
• Connaissance des pratiques de communication en contexte interculturel;
• Excellente connaissance de deux des trois langues en usage dans la région : Inuktitut, anglais ou français;
• Connaissance de la culture Inuit et de la région sera considérée comme un atout;
• Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout;
• Être capable de flexibilité, d’adaptabilité, d’autonomie et de travail d’équipe;
• Capacité à mener de front une variété de mandats et de dossiers en simultanée;
• Aisance à synthétiser et vulgariser de l’information complexe;
• Esprit d’analyse développée et orientée sur les solutions.
Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps complet;
• Poste établi à Kuujjuaq ou en télétravail avec déplacements au Nunavik;
• Salaire selon les règles du MSSS (26.22$/h à 43.49$/h).
Avantages nordiques (si poste établi sur le territoire du Nunavik): prime de rétention (6 000 $/an) d’éloignement (10 627 $/an), de vie chère (3 870 $/an) et si engagée à plus de 50 km de Kuujjuaq, logement fourni à faible cout, frais de déménagement et d’entreposage remboursés, sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq au point d’embauche, etc.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site web de la Régie régionale de la Santé et Service sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique. |
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