| TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL - PROTECTION DE LA JEUNESSE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,01$ et 38,87$ |
Affichage : |
du 25 novembre 2024
au 10 janvier 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés
Le CSI est actuellement à la recherche de technicien(e) en travail social pour travailler dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés. Être intervenant à la direction de la protection de la jeunesse au CSI c’est de jouer un rôle clé en améliorant la situation des enfants, des jeunes en difficulté et de leur famille. Si vous avez envie de partager nos valeurs d’adaptation, de sécurisation culturelle, de respect, de sécurité, de coopération d’intégrité et d’engagement, poursuivez votre lecture! Le CSI est peut-être le prochain pas qui vous permettra de développer votre carrière et de parfaire vos connaissances transversales comme nulle part ailleurs!
Conditions d’emploi – Technicien(ne) en travail social - Grand-Nord – Villages de la Côte de la baie d’Hudson
Salaires:
· Entre 27.01$ et 38.87$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
· Régime d'assurances collectives & régime de retraite
· Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
· Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
· Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
· Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
· 4 semaines de vacances après un an de service
· Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 221.92$ et 261.79$ par semaine ou entre 391.18$ et 461.52$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
Prime de rétention (Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux) entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles - Technicien(ne) en travail social - Grand-Nord – Villages de la Côte de la baie d’Hudson
· Emplois permanent ou temporaire à temps complet de jour disponibles
· 9 semaines au nord 4 semaines au sud
Services:
· Évaluation et orientation
· Application des mesures
· Famille d’accueil
· Programme qualification jeunesse Réadaptation externe
· Salle familiale |
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| Exigences : |
· Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
· Détenir un permis de conduire
· Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
Exigences académiques
Détenir une technique appropriée : technique d’éducation spécialisée, technique en travail social, technique d’intervention en délinquance |
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