| INFIRMIER(ÈRE) - CENTRE D’HÉBERGEMENT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
25,81$ et 41,39$ |
Affichage : |
du 25 novembre 2024
au 10 janvier 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’un(e) infirmier(ère) pour travailler dans le Centre d’hébergement Salivik, situé dans le village de Puvirnituq. Quart de travail en rotation.
Travailler au Centre de santé (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit en offrant des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés
Conditions d’emploi – Infirmier(ère) - Centre d’hébergement - Grand-Nord
Avantages:
Salaire entre 25.81$ et 41.39$ de l'heure selon l’expérience
Régime d'assurances collectives & régime de retraite
Programme d’aide aux employés et à leurs familles
Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
4 semaines de vacances après un an de service
Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
Prime de vie chère : entre 58,40$ et 188,72$ par semaine selon le village
Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles - Infirmier(ère) - Centre d’hébergement - Grand-Nord
Travaillez au Centre de santé Inuulitsivik selon vos disponibilités et préférences:
Poste permanent à temps complet
Quart en rotation : 12 heures par jour, 7 quarts de travail par 2 semaines
Principales responsabilités - Infirmier(ère) - Centre d’hébergement - Grand-Nord
Personne qui assume les responsabilités d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio- psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Contribue à l’évaluation de la condition physique et mentale de la clientèle ;
Applique les directives infirmières avec l’équipe de soins et l’équipe interdisciplinaire dans l’application du plan thérapeutique infirmier et du plan d’intervention;
Participe à la mise à jour du kardex et du PTI
Contribue à la révision des dossiers et aviser l’AIC des irrégularités
Participes aux discussions de cas cliniques uni disciplinaires et interdisciplinaires;
Recueille et tient à jour, pour chacun des usagers, toutes les observations pertinentes permettant l’analyse des besoins bio-psycho-sociaux, dans le dossier de l’usager, selon les procédures établies;
Participe à l’enseignement des usagers et de leurs proches;
Participe à la promotion de la qualité des soins et services à la clientèle;
Collabore à l’application de mesures de prévention des risques et des complications;
Respecte les pratiques de base et les mesures additionnelles de même que les protocoles de prévention et de contrôle des infections nosocomiales;
S’assure que l’inventaire des produits destinés aux soins des usagers est fait
Classe les emails déjà traités dans la boite générale
Assure la continuité des soins entre son quart de travail et le quart suivant;
Participe à l’accueil, à l’orientation et à la formation des nouvelles infirmières auxiliaires, des nouveaux préposés aux bénéficiaires et des stagiaires à la demande de l’AIC
Prépare et administre la médication de manière sécuritaire.
Mettre à jour la liste de la routine des tâches à faire à Sailivik (centre d’hébergement)
Fonctions spécifiques - Infirmier(ère) - Centre d’hébergement - Grand-Nord
L’infirmière auxiliaire en hébergement exerce les fonctions spécifiques suivantes :
Adhère à l’approche milieu de vie et collabore à sa mise en place sur son unité;
Facilite l’adaptation physique et psychologique du résident à son milieu de vie;
S’assure de la propreté des lieux en collaboration avec l’infirmière et le PAB
Mets de l’ordre les chambres des résidents en collaboration avec le PAB
Applique les balises de l’approche milieu de vie;
Contribue à l’identification des besoins du résident et de sa famille et en facilite la réponse;
Collabore à l’élaboration et au suivi en cas d’accident/incident et collabore à l’enquête;
Applique les règles entourant l’application des mesures de contention.
Est responsable des soins à la clientèle de longue durée et assure le suivi avec l’infirmière et L’AIC
Assurer une bonne hygiène corporelle des résidents
Neuf activités professionnelles réservées aux infirmières et infirmiers auxiliaires présentent les différents aspects de leur champ de pratique :
1. Appliquer des mesures invasives d’entretien du matériel thérapeutique;
2. Effectuer des prélèvements, selon ordonnance;
3. Prodiguer des soins et des traitements reliés aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments, selon une ordonnance ou selon un plan de traitement infirmier;
4. Observer l’état de conscience d’une personne et surveiller les signes neurologiques;
5. Mélanger des substances en vue de compléter la préparation d’un médicament, selon une ordonnance;
6. Administrer, par des voies autres que la voie intraveineuse, des médicaments ou d’autres substances, lorsqu’ils font l’objet d’une ordonnance;
7. Contribuer à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique (2001, chapitre 60);
8. Introduire un instrument ou un doigt, selon une ordonnance, au-delà du vestibule nasal, des grandes lèvres, du méat urinaire, de la marge de l’anus ou dans une ouverture artificielle du corps humain;
9. Introduire un instrument, selon une ordonnance, dans une veine à des fins de prélèvement, lorsqu’une attestation de formation lui est délivrée par l’Ordre dans le cadre d’un règlement pris en application du paragraphe 0 de l’article 94.
Dans une vision de qualité de l’exercice, les indicateurs de compétence professionnelle précisent que l’infirmière auxiliaire doit être capable de :
Contribuer à l’évaluation de l’état de santé d’une personne;
Contribuer à la réalisation du plan de soins;
Informer, promouvoir la santé et prévenir la maladie;
Consigner les informations et observations ;
Contribuer à l’évaluation de l’état de santé de la personne;
Contribuer à la collecte de données en se référant au modèle conceptuel de l’établissement;
Contribuer à établir et à réviser le plan de soins;
Contribuer à la réalisation du plan de soins;
Assurer le confort physique de la personne;
Contribuer au bien-être psychologique de la personne;
Prodiguer des soins et des traitements médicaux et infirmiers;
Transmettre l’information comprise dans son champ d’exercice et reliée à ses activités professionnelles;
Promouvoir la santé, prévenir la maladie, les accidents et les problèmes sociaux;
Consigner les informations et observations;
Consigner au dossier les informations et observations concernant la personne;
Transmettre l’information pertinente. |
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| Exigences : |
Diplôme d’études collégiales (DEC)
2-3 années d’expérience
Membre en règle de l’OIIQ
Bilinguisme essentiel (français et anglais)
Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle;
Respect de la culture et des traditions Inuites |
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