| TECHNICIEN EN TRAVAIL SOCIAL - APPLICATION DES MESURES (DPJ) - VALLEYFIELD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,01$ et 38,87$ |
Affichage : |
du 22 novembre 2024
au 6 décembre 2024 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Technicien en travail social – Protection de la jeunesse - Laisse ton empreinte à Valleyfield.
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie....tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens technicien en travail social à Valleyfield. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi permanent temps plein de jour.
À titre de technicien en travail social au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issus de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en :
Étant au cœur d’une équipe dynamique et multidisciplinaire
Dépassant tes limites et en découvrant ton potentiel dans un milieu enrichissant
Rencontrant des familles et des enfants dans leur milieu
Témoignant à la Cour, chambre de la jeunesse, en fonction de la situation
Rédigeant de rapports selon certains délais
Travaillant en partenariat avec la communauté (policiers, écoles, hôpitaux, CLSC, organismes communautaires, etc.)
Ayant une responsabilité partagée avec ton équipe
Application des mesures :
Définir les besoins des enfants, des adolescents et des parents qui lui sont confiés en vertu de la LPJ
Accompagnant et supportant les enfants et adolescent et les référer au besoin vers les ressources appropriées
Procédant à des interventions dans des situations d'urgence et assumer l'évaluation et le traitement
Faisant la mise à jour des plans d'intervention individualisés
Coordonnant et effectuant des visites supervisées
Suit des familles à court, moyen, long terme en fonction de la mesure prescrite
Travailler en collaboration avec un(e) agent(e) de relations humaines
Travaillant et communiquant avec les intervenants du réseau et ceux de notre organisation sous la supervision du chef de service
Les avantages qui t’attendent :
Un emploi à temps complet de jour
35 heures par semaine
Salaire horaire entre 27,01 $ et 38,87 $
4 semaines de vacances après un an de service
9,6 jours de congés maladie par année
Plusieurs congés fériés
Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite
Des possibilités de développement et d'avancement
Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel
Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit
Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
Qualités requises :
Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Faire preuve de rigueur |
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| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d'assistance sociale ou AEC en intervention en travail social d'une école reconnue par le ministère compétent
Détenir un permis de conduire valide.
Bilingue est un atout
Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Réf : TAS0521
Réf : PJCISSSME
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte. |
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