| DIÉTÉTISTE-NUTRITIONNISTE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Pour consulter l’offre détaillée et pour postuler en ligne : https://bit.ly/3VqxFFR) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,09$ et 53,33$
(Remplacement durée indéterminée) |
Affichage : |
du 21 novembre 2024
au 31 janvier 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +
Renseignements sur l'emploi
Remplacements
Hôpital de Thetford: 1 besoin 3 jours/semaine
Hôpital de St-Georges: 1 besoins temps complet |
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| Exigences : |
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en diététique ou en nutrition.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des diététistes du Québec.
OBLIGATOIRE: Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique). |
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