TECHNICIEN(NE) EN ÉLECTRONIQUE - LA TUQUE |
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Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Poste à temps complet) |
Salaire : |
Taux horaire entre 26,38$ et 35,22$ |
Affichage : |
du 29 janvier 2024 au 5 janvier 2025 |
Quart : |
jour |
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Mandat : |
Tu veux relever des défis? Tu es débrouillard, autonome et tu possèdes un grand sens des responsabilités et de l’initiative? Tu es efficace et le travail d’équipe est important pour toi? Voici un emploi à la hauteur de tes attentes!
Tu auras comme principales responsabilités :
Effectuer l’installation, le dépannage, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques industriels et médicaux, des instruments et appareils de laboratoire;
Effectuer les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements;
Répondre aux besoins correctifs et préventifs de divers équipements;
Résoudre les problèmes liés à l'électronique sur l'ensemble de nos équipements;
Résoudre les problèmes liés à divers systèmes de communication et de sécurisation et les réparés;
Faire la calibration de divers équipements;
Faire le remplacement et l'installation de diverses pièces électroniques;
Faire le lien avec nos partenaires externes lorsque requis. |
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Exigences : |
Ce que tu dois avoir!
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique ou en technologie de systèmes ordinés ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent;
Doit être disponible à faire de la garde à tour de rôle.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé. |
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