| PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES - ST-NARCISSE |
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| Statut : |
Temps partiel |
Durée : |
(Remplacement) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,92$ et 0,00$ |
Affichage : |
du 29 novembre 2024
au 5 janvier 2025 |
| Quart : |
rotation |
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| Mandat : |
La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers ? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que préposé aux bénéficiaires !
Le CIUSSS MCQ est une équipe d'êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.
*En plus de nos besoins de remplacement, des postes à temps plein de soir et à temps partiel de jour ou de nuit sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD de St-Narcisse.
Le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l’hygiène, le bien-être et la surveillance. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Plus précisément, il peut être appelé, en autre à :
Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);
Aider les patients dans leurs déplacements et effectuer leur transport;
Aider les patients au lever, au moment des repas et au coucher;
Communiquer à l’équipe soignante des informations sur l’état de santé et au comportement du patient;
Collaborer dans l'installation de certains appareils pour lesquels il est formé;
S’assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement;
Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers. |
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| Exigences : |
Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (APED ou APES);
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Un programme d’Aide aux employés (PAE);
Une certification « Entreprise en santé Élite »;
Accompagnement professionnel personnalisé. |
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