Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

#319122


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : tasiuaq 

Identification des besoins
AGENT DE RELATIONS HUMAINES
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
29,50$ et 52,28$
Affichage : du 18 mars 2025
au 18 mai 2025
Quart : jour 
 
Mandat :
TITRE D'EMPLOI : Agent(e) de relations humaines
STATUT : Temps partiel TEMPORAIRE
DÉBUT DE L'EMPLOI : Dés que possible

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
Personne qui, sous l`autorité du directeur de la protection de la jeunesse et des personnes qu’il mandate, exerce, entre autres, les activités suivantes :
Appliquer les mesures ordonnées par la cour ou entendu dans l’entente sur des mesures volontaires.
Rencontrer les parents et les enfants suivis en protection ;
Élaborer et réviser le plan d’intervention;
Organiser et superviser des visites entre parents et enfants ;
Rédiger divers rapports (évolution de la situation/fermeture de dossier/pour le tribunal);
Accompagner les familles vers les services requis, fait des références personnalisées au besoin;
Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes dans les réalisations de son mandat;
Compléter les tâches clinico-administratives reliées à ses fonctions;
Autres taches connexes à la demande de son supérieur immédiat;
Assurer des périodes de garde psychosociale;
Faire des remplacements et se déplacer dans les villages de la côte d’Ungava
 
Exigences :
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation;
En l’absence de candidature ARH répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.) pourra être considérée. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.
Formation en intervention interculturelle ou en médiation interculturelle un atout.;
Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
Posséder une bonne expérience de l’intervention selon la LPJ;
Maîtrise du français, très bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) ; la connaissance de l’inuktitut est un atout ;
Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente;
Sensibilités aux enjeux liés à l’intervention en contexte nordique;
Connaissance et compréhension des principales problématiques associées à la clientèle Inuit en fonction de la LPJ et s’investir dans l’apprentissage et le développement de compétences liés à cette intervention en contexte nordique;
Connaissance et compréhension des stades, des processus et des points de repère du développement normal de l’enfant de 0 à 18 ans;
Connaissance et capacité d’application des différentes approches utilisées auprès des jeunes et de leur famille;
Sens de l`analyse et de la synthèse et bonne capacité de rédaction;
Capacité d’adaptation et de gestion des priorités;
Capacité de travailler en équipe;
Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l`écoute et un très bon jugement clinique;
Doit détenir un permis de conduire valide.

Vie chère: 96.21$
Éloignement: 261.79$
Rétention: 162.32$

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).
Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

Svp nous envoyer votre CV en français ou en anglais à notre ATS: https://tulattavik.zohorecruit.com/jobs/Careers/795730000000914738/AGENT-OU-AGENTE-DE-RELATIONS-HUMAINES-HUMAN-RELATIONS-AGENT?source=CareerSite

Contact
Élody Deshommes, Recruteuse
Direction des ressources humaines

Centre de santé Tulattavik de l’Ungava
Tél : 514-771-9728
Télécopieur :
Courriel : elody.deshommes.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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