| CONSEILLER(ÈRE) CADRE EN SOINS INFIRMIERS - LIAISON |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
74 481,00$ et 96 826,00$
(Classe 36) |
Affichage : |
du 1 avril 2025
au 30 avril 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche de Conseiller(ère) cadre en soins infirmiers - Liaison en télétravail.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaire:
-Entre 74 481$ et 96 826$ par année (classe 36) selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Montant mensuel alloué pour vos frais internet et téléphone cellulaire
-Allocation pour l’achat de mobilier ergonomique (ex. bureau, chaise, imprimante, écran, clavier).
-Primes d’éloignements lors de vos déplacements au nord (si requis)
Opportunités disponibles
-Temps complet, temporaire
-Quart de jour
-Télétravail
-Déplacements au nord sur demande
-Déplacement au Centre Ullivik à Dorval sur demande
Principales responsabilités
Sous l’autorité de la direction des soins infirmiers, en partenariat avec la direction des services professionnels, la conseillère-cadre volet liaison exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes:
-Développer et instaurer des approches et trajectoires de liaison en soins infirmiers visant à améliorer les services aux usagers dans le cadre de l’optimisation continue, en collaboration avec différents partenaires (Ullivik, CSTU, RRSSSN, CH partenaires, etc.)
-Développer et met en œuvre des outils visant à améliorer les services de liaison et ainsi viser à remplir les responsabilités cliniques et médico-légales de l’établissement dans la continuité des soins.
-Proposer des pistes d’améliorations pour la coordination et l’efficience des services de liaison entre le Nord et le Sud, assurant ainsi un suivi cohérent et harmonisé des usagers.
-Évaluer les besoins en formation et propose des solutions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques du personnel de la liaison.
-Collaborer avec plusieurs partenaires pour l’amélioration des services de liaisons (Ullivik, CSTU, RRSSSN, CH partenaires, etc.) et participer aux projets régionaux en cours.
-Procurer ses recommandations dans l’amélioration de la qualité des services de liaison.
-Élaborer, mettre à jour et diffuser les outils de travail nécessaires aux équipes de liaison ainsi que les services spécialisés, pour assurer un niveau élevé de qualité dans les soins dispensés à la clientèle en se basant sur les meilleures pratiques.
-Intégrer une trajectoire de services en télésanté, en collaboration avec l’équipe de télésanté, ainsi que l’équipe des services spécialisés, pour améliorer l’accès aux soins sur le territoire.
-Œuvrer en collaboration avec Ullivik, la DSI des deux centres de santé, la DSP des deux centres de santé, la RRSSSN et les différents partenaires hospitaliers pour assurer la fluidité des rendez-vous à Ullivik et assurer une gestion efficace des cas urgents.
-Participer aux travaux du comité Nord-Sud pour développer des initiatives et stratégies qui répondent aux besoins spécifiques de liaison entre les régions nordiques et Ullivik.
-Assumer la responsabilité du chef de services de liaison en son absence, garantissant ainsi la continuité des activités et la gestion optimale des équipes.
-L’encadrement des pratiques, du contrôle de l’accès et de la qualité des soins, du respect des normes de pratique et de l’évaluation des compétences professionnelles par la gestion (rédaction, mise à jour) des règles, des procédures et des protocoles impliquant la liaison. |
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| Exigences : |
Exigence académique
-Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers et un permis d’exercice de l’ordre des infirmiers et infirmières du Québec OIIQ.
-Une formation complémentaire en gestion des services de santé, en gestion de changement ou en gestion de projet constitue un atout important.
Exigence d’expérience
-Minimum de 5 ans d’expérience en soins infirmiers, avec une expérience en gestion de projet, en coordination des soins ou en rôle-conseil.
-Expérience en milieu nordique (un atout)
Autres exigences
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
-Respect de la culture et des traditions inuites
-Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
-Leadership mobilisateur
-Sens de l’organisation et de la planification
-Capacité d’analyse et de synthèse et de conceptualisation
-Excellentes habiletés de communication et de rédaction |
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