| ORTHOPTISTE |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
28,38$ et 44,05$ |
Affichage : |
du 2 avril 2025
au 31 décembre 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Sous la responsabilité de la chef de service première ligne et maladies chroniques et à la suite d’une référence médicale, l’orthoptiste évalue et corrige des troubles de la vision binoculaire au moyen de tests appropriés. Il applique les différents programmes de traitement en utilisant des méthodes non chirurgicales.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Port d’attache : Baie-Comeau ou Sept-Îles
Direction des services professionnels et de l’enseignement universitaire
Statut : Poste permanent à temps complet
Salaire : Entre 28.38$ et 44.05$ de l’heure
AVANTAGES :
Programme d'assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)
INFORMATIONS :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/42115/orthoptiste
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA, par téléphone 418 589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. |
| |
| Exigences : |
- Détenir un certificat décerné par le Conseil canadien d’orthoptique et être membre du Conseil canadien d’orthoptique.
- Doit être disponible à se déplacer dans les installations de Baie-Comeau et de Sept-Îles.
- Doit posséder une voiture pour les déplacements.
|
|
