| DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES ADMINISTRATIFS |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 43 |
Affichage : |
du 4 avril 2025
au 21 avril 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste permanent suivant :
DESCRIPTION
Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion stratégique des services administratifs de la Régie. Cela inclut :
• La supervision des volets financier, comptable, paie, achats et logistique;
• La gestion des appels d’offres, des ressources matérielles et immobilières, et des actifs capitalisés;
• L’encadrement des services techniques et des technologies de l’information;
• La gestion des conditions et de la politique de logement;
• La gestion des projets majeurs d'infrastructure;
• La mise en place de processus d’amélioration continue et de mécanismes de contrôle interne;
• L’adaptation des pratiques administratives aux réalités du territoire nordique du Nunavik.
Vos responsabilités comprendront également :
• Élaborer les orientations stratégiques en matière de gestion administrative;
• Gérer les ressources humaines, financières, matérielles, techniques et technologiques de sa direction;
• Assurer la conformité avec les exigences ministérielles et réglementaires;
• Superviser le budget, les opérations financières, les processus d'approvisionnement, les politiques de logement et la gestion de la flotte automobile;
• Collaborer activement avec les partenaires régionaux et les établissements de santé du Nunavik. |
| |
| Exigences : |
• Pour les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée;
• Détenir une maîtrise en administration, gestion, finance ou autre domaine pertinent OU un baccalauréat jumelé à une expérience pertinente;
• Une expérience souhaitable de 8 ans dans un rôle de gestion dans des secteurs connexes à cette position;
• Expérience dans le secteur de la santé ou des services sociaux (un atout);
• Expérience souhaitable en gestion financière, paie, comptabilité, achats et logistique.
COMPÉTENCES CLÉS :
• Leadership mobilisateur, capacité de gestion stratégique et opérationnelle;
• Excellente maîtrise des outils technologiques et des systèmes d’information;
• Rigueur, autonomie, sens politique, grande capacité d’analyse et de prise de décision;
• Bonne compréhension du contexte socioculturel du Nunavik et de la culture inuite (un atout);
• Maîtrise d'au moins deux (2) des trois (3) langues utilisées dans la région : inuktitut, anglais ou français.
Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps complet;
• Poste établi à Kuujjuaq;
• Salaire selon les règles émises par le MSSS pour le personnel d’encadrement (classe 43 – 108 683 $ à 141 289$ par année).
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la Santé et Service sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
|
|
