Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

#319706


Identification de l'employeur
Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
 
Région : Nunavik 
Lieu de travail : Kangirsuk 

Identification des besoins
AGENT OU AGENTE DE RELATIONS
 
Statut : Temps complet  Durée : (non applicable) 
Salaire : Taux horaire entre
29,50$ et 52,28$
Affichage : du 7 avril 2025
au 25 mai 2025
Quart : jour 
 
Mandat :
Personne qui, sous l`autorité du directeur de la protection de la jeunesse et des personnes qu’il mandate, exerce, entre autres, les activités suivantes :

• Appliquer les mesures ordonnées par la cour ou entendu dans l’entente sur des mesures volontaires;
• Rencontrer les parents et les enfants suivis en protection ;
• Élaborer et réviser le plan d’intervention;
• Organiser et superviser des visites entre parents et enfants ;
• Rédiger divers rapports (évolution de la situation/fermeture de dossier/pour le tribunal);
-Témoigner à la cour.
• Accompagner les familles vers les services requis, fait des références personnalisées au besoin;
• Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes dans les réalisations de son mandat;
• Compléter les tâches clinico-administratives reliées à ses fonctions;
- Pourrait être appelé à se déplacer en village;
- Assurer des périodes de garde psycho-social;
- Autres tâches connexes à la demande du supérieur.
 
Exigences :
Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en sciences humaines tel que : service social, criminologie, psychologie, psychoéducation;
• En l’absence de candidature ARH répondant à l’ensemble des exigences du poste, un candidat possédant une technique dans une discipline appropriée (ex. : travail social, éducation spécialisée, intervention en délinquance, etc.) pourra être considérée. Si un candidat technicien est retenu, l’échelle salariale applicable sera celle répondant à son niveau de scolarité.
• Formation en intervention interculturelle ou en médiation interculturelle un atout.;
• Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
• Posséder une bonne expérience de l’intervention selon la LPJ;
• Maîtrise du français, très bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit) ; la connaissance de l’inuktitut est un atout ;
• Capacité de s`adapter à un milieu et à une culture différente;
• Sensibilités aux enjeux liés à l’intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compréhension des principales problématiques associées à la clientèle Inuit en fonction de la LPJ et s’investir dans l’apprentissage et le développement de compétences liés à cette intervention en contexte nordique;
• Connaissance et compréhension des stades, des processus et des points de repère du développement normal de l’enfant de 0 à 18 ans;
• Connaissance et capacité d’application des différentes approches utilisées auprès des jeunes et de leur famille;
• Sens de l`analyse et de la synthèse et bonne capacité de rédaction;
• Capacité d’adaptation et de gestion des priorités;
• Capacité de travailler en équipe;
• Professionnel, rigoureux, autonome, sens de l`écoute et un très bon jugement clinique;
• Doit détenir un permis de conduire valide.

Pour appliquer, svp nous envoyer votre cv : https://tulattavik.zohorecruit.com/jobs/Careers/795730000001262135/AGENT-OU-AGENTE-DE-RELATIONS-HUMAINES-HUMAN-RELATIONS-AGENT?source=CareerSite

Contact
Élody Deshommes, Recruteuse
Direction des ressources humaines

Centre de santé Tulattavik de l’Ungava
Tél : 514-771-9728
Télécopieur :
Courriel : elody.deshommes.cstu@ssss.gouv.qc.ca

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