| CHEF D’UNITÉ AU DÉPARTEMENT DE MÉDECINE | 042 ET AU CLSC |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38
(PRIMES VC:74.17$ | Éloig:227.69$ | Réten 438.10$ ) |
Affichage : |
du 7 avril 2025
au 28 avril 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité l’adjointe du directeur des soins infirmiers et des services hospitaliers – volet soins infirmiers, le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et assume la gestion des ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières sous sa responsabilité en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des
résultats attendus. Il assure l’organisation, la dispensation ainsi que la qualité des soins et services offerts aux usagers des centres d’activités sous sa responsabilité (unité de soins et clinique de Kuujjuaq) Il applique les mécanismes de contrôle requis et rend compte
des résultats.
Il assure un leadership innovateur pour promouvoir l’excellence dans la pratique et la réalisation des activités. Il gère l’activité professionnelle avec le souci constant d’implanter de bonnes pratiques et travailles-en étroite collaboration avec les partenaires au développement de l’interdisciplinarité. Il assure l’application des politiques et procédés clinico-administratifs en égard à la dispensation
des soins aux usagers de centres d’activités sous sa responsabilité. Il assure la garde administrative nursing, sur rotation, pour tous les services infirmiers du Centre de Santé. |
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| Exigences : |
• Membre en règle de l'O.I.I.Q.
• BAC en soins infirmiers ou BAC par cumul de certificats; à défaut du BAC entièrement complété, une expérience exceptionnelle pourra être considérée
• Un grand sens des responsabilités et de l’organisation est primordial
• Capacité de résister au stress, autonomie marquée et être capable de travailler dans un milieu culturel très différent; flexibilité dans les horaires de travail
• Capacité de s’impliquer directement tout en supervisant une équipe multidisciplinaire et prioriser de bonnes relations
interpersonnelles; un leadership positif est essentiel
• Bilinguisme Anglais/Français, parlé et écrit, l’Inuktitut est un atout
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente comme infirmière en plus d’une expérience de deux (2) années en gestion d’une unité de soins.
Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).
Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.
Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au
logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.
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