| CHARGÉ(E) DE L'ASSURANCE QUALITÉ ET DE LA FORMATION AUX SERVICES PRÉHOSPITALIERS D'URGENCE (CAQF) |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
28,19$ et 41,91$ |
Affichage : |
du 9 avril 2025
au 22 avril 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste permanent suivant :
DESCRIPTION
Sous la responsabilité de la directrice adjointe volet clinique et sous la supervision d’un agent de planification et de recherche de l’équipe des services préhospitaliers d’urgence, mesure d’urgence et à la sécurité civile, la ou le titulaire de ce poste travaille à l’amélioration continue de la qualité des services offerts par les divers intervenants des services préhospitaliers d’urgence (SPU). Cette personne exerce un rôle important au niveau de l’accès et de la prestation sécuritaire des services assumés par les premiers répondants au Nunavik. Elle fait preuve de leadership dans le développement des meilleures pratiques dans son domaine.
Cette personne a comme mandat de favoriser le développement d’une véritable culture de la sécurité et de l’amélioration continue en matière de service préhospitalier d’urgence notamment en soutenant nos partenaires issus de la communauté.
Par des communications efficaces et un leadership transformationnel, la ou le titulaire du poste suscite l’innovation, la créativité et la recherche de l’excellence dans l’amélioration continue des processus afin de soutenir les priorités organisationnelles en matière de services préhospitalier d’urgence.
Vos responsabilités comprennent également :
• Réviser les interventions pratiquées par les premiers répondants et en assure le suivi;
• Collaborer à la conception, à la révision et à l’adaptation des contenus de formation;
• Donner de la formation à divers intervenants;
• Participer au développement, à l’implantation, à l’application et à l’évaluation des programmes des services préhospitaliers d’urgence;
• Collaborer avec l’équipe SPU à l’identification de moyens à mettre en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés;
• Participer aux tables des DMR/CAQF et autres tables nationales en relation à son mandat.
Ainsi, la personne retenue doit :
• Travailler de concert avec l’équipe d’agent de planification et programmation des services pour atteindre les objectifs fixés d’assurance qualité et d’organisation des services préhospitaliers;
• Maintenir des liens étroits avec le directeur médical régional (DMR) SPU ainsi qu’avec les acteurs clés du MSSS en relation a son mandat;
• Se rendre disponible pour des missions spéciales en relation aux ruptures de services locaux des communautés du territoire. |
| |
| Exigences : |
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques ambulancières ou soins préhospitaliers d’urgence d’une école reconnue par le ministère compétent;
• Avoir suivi avec succès la formation de Formateur premier répondant délivré par le MSSS;
• Détenir une carte de statut de technicien ambulancier paramédic en vertu du Registre national de la main d’oeuvre des techniciens ambulanciers et une certification d’instructeur en RCR et MDSA;
• Pour les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, une combinaison d’expérience et de formation pertinente peut être considérée;
• Maîtrise d'au moins deux des trois langues utilisées dans la région : inuktitut, anglais ou français;
• Être disponible pour voyager sur le territoire à raison de 10 à 12 séjours d’une durée d’environ une semaine pour donner de la formation aux équipes locales de premiers répondants ou pour des missions particulières;
• Une expérience de travail de 5 ans comme technicien ambulancier/paramédic est souhaitable;
• Une expérience dans une fonction d’assurance qualité est considérée comme un atout;
• Certifications ACLS, ATLS, AMLS, EPC, PHTLS ou TCCC constituent un atout;
• Bonne compréhension du contexte socioculturel du Nunavik et de la culture inuite est considérée comme un atout.
COMPÉTENCES CLÉS
• Capacité de travailler en équipe;
• Analyse et résolution de problème;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Bon communicateur (oral et écrit).
Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps complet (35 heures/semaine);
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (28,19$/h à 41,91$/h).
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie
régionale de la Santé et Service sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans
solde nordique.
|
|
