| COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE DES SERVICES INHALOTHÉRAPIE, RÉADAPTATION ET NUTRITION CLINIQUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 40 |
Affichage : |
du 10 avril 2025
au 28 avril 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
***Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec***
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CIUSSS) est à la recherche de candidats pour pourvoir le poste de coordonnateur ou coordonnatrice des services d’inhalothérapie, de réadaptation et de nutrition clinique. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2. Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d'emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité de la directrice des services multidisciplinaires de santé, de services sociaux et de première ligne (DSMSSS-PL), la personne titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en adoptant une approche transversale de ses services. Elle participe à l’administration, au bon fonctionnement et au développement des orientations de l’établissement en fonction des priorités ministérielles. Elle a les habiletés d’atteindre de façon efficace des cibles et des résultats longitudinaux élevés.
Elle actualise, dans ses services, les orientations, les objectifs et les priorités de l’établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques, informationnelles et non institutionnelles et en assure la gestion. Elle actualise également les projets cliniques et organisationnels définis en conformité avec la mission, la vision stratégique et les valeurs de l’établissement.
La personne titulaire assume des fonctions de niveau tactique, de façon transversale, à l’intérieur de sa direction et de l’organisation. Elle dirige, soutenue par une équipe de gestionnaires, la création de corridors et de trajectoires de services, la mise en œuvre de différentes stratégies, et l’implantation de programme transversaux essentiels à l’organisation pour l’optimisation du parcours de soin des usagers. Elle s’assure de l’efficacité des processus de sa direction et de leur amélioration constante par une implication active au niveau de leur révision et des collaborations avec ses partenaires.
Plus spécifiquement, la personne aura la responsabilité de :
• Gouverner les services multidisciplinaires transversaux, touchant plus spécifiquement la qualité, le développement et la vigie de la pratique professionnelle de l’inhalothérapie, la physiothérapie, l’ergothérapie, la nutrition clinique, l’audiologie et l’orthophonie en milieu hospitalier.
• Mettre en place et maintenir des stratégies favorisant le développement, l’interdisciplinarité et le partenariat des soins et des services afin d’améliorer entre autres la fluidité hospitalière.
• Assurer le leadership et les suivis du dossier Agrément de tous les secteurs de la direction des services multidisciplinaires de santé, de services sociaux et de première ligne (DSMSSS-PL).
• Mettre en œuvre une organisation de services accessibles, efficaces, de haute qualité et adaptés aux besoins des usagers des services sous sa gouverne. |
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| Exigences : |
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi.
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement.
• Membre en règle d’un ordre professionnel.
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.
Compétences recherchées :
• Susciter l’engagement des personnes
• Communiquer de manière efficace
• Gestion orientée vers l’action
• Gestion de l’ambiguïté et de l’incertitude
• Conscience de soi
• Orientation client
• Développer les talents
• Gérer la complexité
• Superviser le travail
• Coopérer
• Gérer les conflits
• Faire preuve de courage
Rémunération :
Selon le règlement en vigueur (classe 40 - en révision).
Entrée en fonction :
1 juin 2025
Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l'affichage, vous devriez avoir reçu un accusé réception par courriel. Si ce n'est pas le cas, communiquez avec le 02.ciusss.selection.gestionnaires@ssss.gouv.qc.ca.
Candidature :
Les personnes intéressées doivent postuler via le site https://santesaglac.gouv.qc.ca, section « Carrières », au plus tard le 28 avril 2025. Les candidatures reçues après cette date ne pourront être prises en considération.
Informations complémentaires:
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. |
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