| DIRECTRICE OU DIRECTEUR DES SERVICE ADMINISTRATIFS |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Permanent) |
| Salaire : |
Classe 40 |
Affichage : |
du 16 avril 2025
au 1 mai 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Sous l’autorité du directeur général, vous assumerez la responsabilité de la gestion budgétaire et la bonne gestion des opérations financières en veillant à l’intégrité et à la qualité de l’information financière, au respect des redditions de compte, à l’efficacité et à la qualité du service à la clientèle. Vous serez responsable de mettre en place des contrôles internes et d’assurer une saine gestion financière en conformité avec l’ensemble des lois, règlements et directives.
Vous serez aussi responsable de déployer votre plan d’action et votre offre de services ainsi que d’encadrer, soutenir et apprécier votre équipe de travail. Vous assurerez la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de votre direction.
Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé. Vous assumerez un leadership stratégique, un rôle de service-conseil, de soutien et d’expertise fonctionnelle auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires pour tout ce qui concerne la gestion budgétaire, l’évaluation financière de projets, l’optimisation des financements et la performance financière et des activités d’approvisionnements. |
| |
| Exigences : |
Scolarité/Expérience :
§ Baccalauréat dans un domaine pertinent au poste
§ Maîtrise en sciences de l’administration ou en sciences de la gestion constitue un atout
§ Détenir un titre comptable (CA, CPA, CMA)
§ Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans un poste d’encadrement
§ Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal constitue un atout
§ Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée
Principales connaissances requises :
§ Maîtrise du français parlé et écrit
§ Affinité avec la clientèle en CHSLD
§ Connaissance de base de l’environnement Windows
Qualités personnelles :
§ Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées
§ Responsable, autonome, capable de mobiliser et gérer son équipe de travail
§ Esprit d’équipe et d’entraide
§ Excellent savoir-être
§ Attitude positive
§ Capable de travailler en interdisciplinarité
§ Attitude axée sur les solutions |
|
