| GESTIONNAIRE RESPONSABLE DU MILIEU DE VIE - CHSLD LAPRAIRIE (YPVAQ747) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe
(En évaluation) |
Affichage : |
du 17 avril 2025
au 27 avril 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. **
Appel de candidatures - Gestionnaire responsable du milieu de vie
Statut de poste : Temps complet
Territoire : CISSSMO
Télétravail : Occasionnellement
Port d’attache : CHSLD de La Prairie (changement possible)
Rémunération : En évaluation
Mission
Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?
• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, régime d’assurance collective et régime de retraite de la fonction publique, accès à des rabais corporatifs, comme sur : un abonnement à un centre de conditionnement physique ; un contrat de services de téléphonie mobile ; l’accès à des spas ; et plus encore !
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Description
Au sein de la direction des services d'hébergement pour les aînés et les personnes en perte d'autonomie, le gestionnaire responsable du milieu de vie a pour mandat de planifier, organiser, diriger, et superviser la gestion courante des opérations clinico-administratives sous sa responsabilité, et ce, dans le but d’assurer un haut niveau de qualité de soins et de services afin de répondre aux besoins de la clientèle desservie.
Le gestionnaire responsable viendra en soutien en soutien aux autres gestionnaires responsables de la direction, notamment en cas d’absence prolongée. Il peut donc être amené à faire des mandats dans différentes installations.
Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :
• Participer activement à l’élaboration de la programmation clinique et au contrôle de la qualité des soins et des services
• Contribuer à la définition des programmes cliniques et opérationnels visant le développement d’une gamme de services complémentaires et interreliés en vue de répondre aux besoins des clientèles hébergées en perte d’autonomie liée au vieillissement
• Assurer l’arrimage des services dispensés avec les orientations de sa direction
• Prendre les mesures appropriées lors des situations d’urgence susceptibles de survenir dans son installation
• Assurer la gestion dynamique des ressources humaines, financières, matérielles sous sa responsabilité dans un esprit d’efficience et de performance de ses services
• Participer à la mise en place ainsi qu’au suivi des indicateurs de gestion propre à ses secteurs d’activités
À propos de votre future équipe
Le gestionnaire responsable travaillera conjointement avec les autres gestionnaires de sa direction, et aussi en étroite collaboration avec la directrice adjointe et les chefs d’unité selon ses mandats. Il devra également travailler avec des équipes composées de PAB, infirmières et infirmières auxiliaires, pour servir une clientèle principalement composée de personnes âgées en hébergement. Par exemple, le centre d’hébergement La Prairie est composé de 124 lits, dont 12 lits dédiés à l’unité de soins palliatifs.
Les membres de notre équipe se distinguent par leur engagement à offrir un véritable milieu de vie aux résidents et leur extraordinaire cohésion d’équipe
Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :
• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires et de l’équilibre travail/vie personnelle
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue et à un accompagnement individualisé avec un coach professionnel certifié sur demande
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| Exigences : |
• Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de la santé ou des services sociaux ou de l’administration pertinent à la fonction
• Membre en règle de son ordre professionnel
• Expérience de trois ans en gestion d’équipe
• Expérience professionnelle pertinente de 5 années dans le réseau de la santé
Atout(s)
• Diplôme de deuxième cycle dans une discipline reliée à la fonction constitue un atout
Connaissance du secteur de la gériatrie
Le candidat recherché :
• Est doté d’un style de gestion appréciatif
• Communique de manière efficace
• Suscite l’engagement des personnes
• Possède de fortes habiletés en gestion du changement
• Fais preuve de créativité dans l’optimisation des processus de travail
• Agis avec rigueur et éthique
En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)
Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Vanessa Ranger au 450 699-2425, poste 6046.
Vous avez jusqu’au 27 avril 2025 pour déposer votre candidature.
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Soyez à proximité de votre future carrière !
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
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