| AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE - FACILITATEUR DES CONSEILS ILAGIIT |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,27$ et 53,64$ |
Affichage : |
du 17 avril 2025
au 24 avril 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à la disposition de la région du Nunavik.
La Régie régionale souhaite pourvoir le poste permanent suivant :
Nunavimmi Ilagiit Papatauvinga est une organisation dirigée par des Inuits, qui développera un continuum de services pour les jeunes et les familles, fondé sur les savoirs, la culture et les traditions inuites. Actuellement sous l’égide du Conseil régional de la santé et des services sociaux du Nunavik, NIP deviendra une entité indépendante au cours des prochains mois.
DESCRIPTION
Sous l’autorité de la responsable de programme des Conseils Ilagiit, la personne titulaire du poste d’animatrice ou d’animateur des Conseils Ilagiit sera responsable d’animer les Conseils Ilagiit dans les sept communautés de sa région. De façon plus générale, elle aura pour mandat de promouvoir l’utilisation de ces conseils afin de renforcer le pouvoir des familles à soutenir leurs jeunes membres en période de difficulté, en s’appuyant sur les pratiques et les valeurs traditionnelles inuites.
Vos responsabilités comprennent également:
• Organiser la logistique des rencontres;
• Animer les discussions des Conseils Ilagiit de façon respectueuse et ouverte;
• Assurer un suivi adéquat afin de garantir un soutien continu aux familles;
• Collaborer avec les partenaires et, au besoin, agir à titre d’intermédiaire avec le personnel de la protection de la jeunesse, en veillant à ce que les Conseils Ilagiit soient impliqués dans les décisions concernant le soutien à offrir;
• Participer à diverses activités et événements de promotion.
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| Exigences : |
• Aptitudes en communication efficace et en résolution de conflits;
• Capacité à gérer positivement la dynamique de groupe;
• Habileté à établir et maintenir de bonnes relations de travail avec les partenaires;
• Bon sens de l’organisation;
• Bonne connaissance de la culture inuite et maîtrise de l’inuktitut;
• Disponibilité à se déplacer dans la région.
Les candidats(es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent à temps complet (35 heures/semaine);
• Poste basé au Nunavik ou en télétravail avec des déplacements fréquents sur le territoire du Nunavik;
• Salaire selon les conditions du MSSS et les qualifications du candidat (30.27$/h à 53.64$/h).
Avantages nordiques : Les employé(e)s qui s’établissent au Nunavik peuvent bénéficier de diverses primes, dont une prime de rétention, une prime d’éloignement et une prime de vie chère. Pour ceux ou celles engagé(e)s à plus de 50 km de Kuujjuaq, un logement à faible coût est offert, accompagné du remboursement des frais de déménagement et d’entreposage. De plus, des sorties annuelles personnelles de Kuujjuaq vers le point d’embauche sont incluses, ainsi que d’autres avantages.
Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la Santé et Service sociaux du Nunavik au : https://nrbhss.ca/fr
Les employés(es) du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.
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