| INFIRMIER(ÈRE) |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,27$ et 53,64$ |
Affichage : |
du 24 avril 2025
au 30 mars 2026 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Nous sommes présentement à la recherche de candidats qui aiment relever les défis et qui ont le goût de vivre une belle aventure au sein de nos équipes de Kuujjuaq ou dans les six communautés de la Baie d’Ungava, pour les titres d’emploi suivants (il peut s’agir de poste à temps complet permanent ou de remplacement à temps complet temporaire de 6 mois et plus avec possibilité de permanence) :
Infirmier ou infirmière
Infirmier ou infirmière clinicienne
Assistante-infirmière chef (unité de soins, maintien à domicile, liaison)
Infirmier ou infirmière en dispensaire CLSC (rôle élargi)
INFORMATION IMPORTANTE :
Si vous travaillez actuellement dans le Réseau de la santé et des services sociaux, vous avez la possibilité de demander un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique (réf.: article 17.05 convention collective FIQ).
FONCTIONS :
Personne chargée d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon le guide des ordonnances collectives du CSTU. La personne sera appelée à se déplacer dans les sept points de service CLSC de la côte de l’Ungava (incluant Kuujjuaq), selon les besoins. |
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| Exigences : |
Membre en règle de l'O.I.I.Q.;
Disponibilité pour effectuer des quarts de travail sur rotation jour/soir/nuit/fin de semaine, selon les besoins;
Expérience de travail en urgence et en obstétrique serait un atout majeur;
Selon le remplacement à faire, le Rôle Élargi et/ou avoir de l’expérience en santé communautaire et en poste isolé (Rôle Élargi) sera exigé;
Bilinguisme anglais/français (parlé et écrit) est un atout majeur. La connaissance de l’inuktitut est un atout;
Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire;
Flexibilité et capacité d’adaptation, autonomie;
Permis de conduire valide un atout;
Disponible pour voyager dans les communautés.
PRIMES:*
Vie-chère MIN: 58.40$ MAX: 176.49$
Éloignement MIN: 227.69$ MAX: 268.59$
Rétention MIN: 438.10$ MAX: 531.99$
Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut familial. Transit ou logement à partager si nécessaire.
Pour postuler, faites nous parvenir votre candidature en copiant le lien suivant: https://zurl.to/f84z?source=CareerSite
À NOTER: Différents affichages sont en cours. Veuillez vous assurez de postuler sur celui qui vous convient. |
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