| TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL - DPJ REQ25-3637 |
| |
| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,71$ et 39,88$
(selon expérience) |
Affichage : |
du 20 juin 2025
au 30 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
| |
| Mandat : |
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Faites une différence au cœur des familles !
Vous avez à cœur le bien-être des enfants et des familles ? Vous souhaitez travailler en collaboration avec des équipes engagées et des partenaires communautaires pour offrir un accompagnement essentiel aux jeunes et à leurs parents ?
Rejoignez nos équipes spécialisées !
Votre rôle, un impact concret au quotidien
En tant que technicien(ne) en travail social, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des familles, en collaborant avec le centre jeunesse et les différentes ressources du milieu.
Vos responsabilités principales
· Assurer le suivi psychosocial des enfants dont la sécurité et/ou le développement sont compromis (LPJ)
· Aider, conseiller et accompagner les parents et les enfants pour favoriser des changements positifs
· Orienter les familles vers les ressources qui répondent le mieux à leurs besoins
· Élaborer et suivre les plans d’intervention en impliquant activement les jeunes et leur famille
· Effectuer le suivi des dossiers (ouverture, fermeture, notes évolutives, plans d’intervention, rapports, etc.)
· Témoigner au tribunal lorsque requis
Le profil que nous recherchons :
· Capacité à gérer le risque et à poser un jugement clinique
· Sens de l’organisation et capacité à établir des priorités
· Excellente communication orale et écrite
· Bonne gestion du stress et des émotions
· Aptitude à bâtir et maintenir des relations de confiance
· Esprit d’équipe et rigueur professionnelle
Pourquoi travailler au CISSS de Laval?
· Participation à un régime de retraite parmi les plus avantageux du marché : Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
· 4 semaines de congé rémunérées après un an de service continu;
· 9,6 jours de congé pour maladie;
· 13 jours fériés;
· Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, d'assurance vie et d'assurance salaire.
· Possibilité d’avancement dans l’organisation.
· Un environnement de travail facilement accessible : près des autoroutes 15, 13, 440, 19 et 25 et accessible en transport en commun et en vélo.
· Certification Entreprise en Santé.
· Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel.
· Possibilité d’un horaire 9/10
· Et bien plus encore ! |
| |
| Exigences : |
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.
· Connaissance de l’anglais demandé selon les services.
· Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour se déplacer
· Être disponible à travailler sur les deux quarts de travail jour/soir (Horaire flexible qui nécessite parfois de travailler en début de soirée en fonction des besoins de la clientèle.)
· Possibilité de travailler des fins de semaine selon les besoins de la clientèle.
Envie de mettre votre expertise au service des familles et des enfants ? Rejoignez nous dès maintenant et contribuez à un avenir meilleur !
Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site Web en cliquant sur le lien suivant :
TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL - DPJ REQ25-3637
|
|
