| AGENT(E) DE RELATIONS HUMAINES | JEUNES CONTREVENANTS DPJ LSPJA - GRAND NORD |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,27$ et 53,64$ |
Affichage : |
du 24 juillet 2025
au 31 août 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Description du poste
Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d'Agent(e) de relations humaines - Jeunes contrevenants | LSPJA.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi
Salaires:
-Entre 30.27$ et 53.64$ de l'heure selon l’expérience
Agent de relation humaines, psychoéducateur, travailleur social, criminologue et sexologue:
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-Encadrement par un chef de programme et un conseiller clinique 24/7
-4 semaines de vacances après 1 an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 227.69$ et 268.59$ par semaine selon le village
-Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 401.36$ et 473.51$ par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
-Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
-Prime jeunesse entre 6% et 10% selon le nombre d'heures travaillées
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Opportunités disponibles
-Temps complet, permanent
-Quart de jour
Principales responsabilités
-Mettre en application les dispositions de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA) ;
-Effectuer l’évaluation et l’orientation des jeunes dirigés par le Bureau du directeur des poursuites criminelles et pénales au programme des sanctions extrajudiciaires; mettre en œuvre les sanctions extrajudiciaires, si besoin est;
-Donner des services aux jeunes contrevenants qui purgent une peine sous garde dans les ressources résidentielles et effectuer le suivi de la partie relative à la surveillance au sein de la collectivité;
-Établir des rapports pré décisionnels, des évaluations relativement à la mise sous probation, des plans d’intervention et tout autre rapport, conformément à la demande;
-Témoigner à la Cour;
-Exécuter les mesures et placements ordonnées par la Cour;
-Introduire une procédure dans le cas du non-respect des conditions, lorsqu’il le faut;
-Travailler de façon efficace avec le personnel de la DPJ, des ressources internes et communautaires, des établissements du MSSS, du ministère de la Justice, les fonctionnaires de la Cour et des comités de justice;
-Offrir un soutien continu pratique et psychosocial aux usagers et les encourager à résoudre leurs problèmes et à entreprendre des activités d’auto-assistance;
-Voyager dans les différentes communautés de la Baie d’Hudson ;
-Garde d’urgence psychosociale.
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Agent(e) de relations humaines ? Postulez dès maintenant au recrutement.csi@ssss.gouv.qc.ca !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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| Exigences : |
Exigences académiques
-Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences humaines;
et/ou
-Être membre de l’ordre des travailleurs sociaux (OTSTCFQ) ou l’ordre des psychoéducateur (OPPQ) ou l’ordre des criminologues (OPCQ) ou l’ordre des sexologues (OPSQ).
Exigences d'expérience
-Avoir une expérience auprès des adolescents et des familles;
Autres exigences
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Détenir un permis de conduire
-Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents et du manuel de référence;
-Avoir une connaissance sur le développement des adolescents et sur la théorie de la déviance;
Habiletés et aptitudes essentielles
-Grande capacité d’adaptation et sensibilité culturelle;
-Sens développé de l’analyse et de la synthèse;
-Capacité à travailler sous pression, en contexte d’urgence et de crise;
-Respect de la confidentialité des dossiers. |
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