| INFIRMIER(ÈRE)- CONGÉ NORDIQUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
28,86$ et 53,64$ |
Affichage : |
du 1 août 2025
au 31 août 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Appel aux infirmier(ère)s et infirmier(ère)s clinicien(ne)s désirant découvrir le Nunavik en vivant une expérience humaine sans pareil en support à nos équipes.
Le saviez vous?
Les infirmier(ère)s qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un prêt de service ou un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik.
Le Centre de santé Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’infirmier(ère)s afin de combler des remplacements durant la période estivale dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.
Travailler au Centre de santé Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés
La direction des soins infirmiers est divisée en 7 différents secteurs pour lesquelles nous recrutons activement pour des remplacements durant la saison estivale:
-Unité de soins
-Services spécialisés
-RPA
-Santé mentale adulte et pédopsychiatrie
-Soins à domicile
-Santé Publique
-Dispensaires – avec rôle élargi
Conditions d’emploi
Salaire:
-Salaire infirmier(ère) entre 28.86$ et 46.27$ de l'heure selon l’expérience
-Salaire infirmier(ère) clinicien(ne) entre 30.27$ et 53.64$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
-Régime d'assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 227.69$ et 268.59$ par semaine selon le village
-Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 401.36$ et 473.51$ par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 391.86$ et 475.83$ par semaine selon le village
-Prime dispensaire si applicable : 222$ par semaine
-Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage |
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| Exigences : |
Académique
-Infirmier(ère) DEC en sciences infirmière
-Infirmier(ère) clinicien(ne) Baccalauréat en sciences infirmières
-Certification RCR à jour
Expérience
-Expérience clinique minimum de 1 an suite à l’obtention du permis OIIQ
Autres exigences :
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Membre de l'OIIQ
-Connaissance du PIQ
-Un permis de conduire
-Capacité à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
-Respect de la culture et des traditions inuites
-Leadership positif, ouverture d’esprit, flexibilité et adaptabilité
-Vision globale et inclusive et solide jugement clinique
-Facilité pour les relations interpersonnelles |
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