| CONSEILLER(-ÈRE) EN PRÉVENTION DU TABAGISME (APPR) | REMPLACEMENT 6 MOIS | SAINT-JÉRÔME |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
6 mois |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,27$ et 53,64$ |
Affichage : |
du 18 août 2025
au 31 août 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Vous souhaitez avoir un impact concret sur la santé publique et contribuer à une région sans tabac? Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, vos compétences en coordination et votre aisance à travailler en collaboration? Mettez votre expertise au service d’une équipe engagée et devenez agent(e) de planification, de programmation et de recherche à la lutte au tabagisme dans les Laurentides.
Sous la direction de la cheffe de programme de santé publique, l'agent(e) de planification, de programmation et de recherche (APPR) coordonne les initiatives liées à la lutte au tabagisme dans les Laurentides. Il ou elle collabore étroitement avec les équipes professionnelles, les centres d’abandon du tabac et les partenaires régionaux pour le développement, la mise en œuvre et l’amélioration des services et programmes en cessation tabagique, en particulier auprès des clientèles vulnérables.
Responsabilités
- Développer et actualiser le contenu du programme des CAT, ainsi que des outils cliniques et promotionnels destinés aux usagers et aux professionnels
- Organiser, animer et soutenir la formation des nouvelles infirmières CAT et les journées thématiques régionales
- Mettre en œuvre le projet de téléconsultation en cessation tabagique, incluant les procédures et la formation
- Collaborer avec le service des communications pour la promotion des campagnes de lutte au tabac et des services CAT
- Développer des corridors de services et former les professionnels en lien avec les objectifs du programme et les meilleures pratiques
- Participer à l’implantation de la politique "sans fumée" du CISSS et à la systématisation du soutien aux fumeurs
- Assurer une veille scientifique sur les enjeux émergents (ex. vapotage, nicotine synthétique) et intégrer ces connaissances dans les pratiques
- Coordonner les arrimages intersectoriels pour un continuum de services, notamment chez les jeunes
- Maintenir des liens actifs avec le MSSS, l’INSPQ, les comités provinciaux/régionaux et les instances internes du CISSS
Entre dans notre univers carrière
- Accès à de la formation continue
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Possibilité de télétravail |
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| Exigences : |
- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou en sciences de la santé
- 2 années d'expérience professionnelle en santé publique
OU
- Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou en sciences de la santé
- Diplôme de 2e cycle en santé publique
Habiletés
- Autonomie professionnelle
- Sens de l’organisation et gestion de projet
- Capacité de travailler en équipe
- Avoir une curiosité scientifique et un esprit de synthèse
- Compétences en animation de groupe
- Maitrise des outils informatiques courants (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
La personne retenue devra se déplacer et doit avoir accès à un véhicule. |
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