| TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL DI-TSA DP - LONGUEUIL |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
27,71$ et 39,88$ |
Affichage : |
du 18 août 2025
au 2 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Fais partie d’une mission essentielle
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Profil
Contribue à la santé des gens de ta région.
Deviens technicien(ne) en travail social au CLSC Simonne-Monet Chartrand de Longueuil, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi pour un poste à temps complet permanent sur le quart de jour au sein de l'équipe de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DI-TSA DP) du CLSC Simonne-Monet Chartrand.
Le programme DI-TSA DP est un service offert, spécialisé en déficience intellectuelle, en trouble du spectre de l’autisme, en intégration scolaire et communautaire, en intégration au travail, en troubles du comportement ou troubles graves du comportement ou le programme de logement à soutien gradué.
Intègre une équipe stimulante. Au CLSC Simonne-Monet Chartrand, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.
Les avantages qui t’attendent:
4 semaines de vacances après un an de service;
Salaire entre 27,71 $ et 39,88 $ selon expérience;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite;
Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
Des possibilités de développement et d’avancement ;
Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
De la formation et un encadrement continu.
Marque notre communauté en:
Assumant la responsabilité de l’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement;
Mettant en place un traitement de la clientèle;
Contribuant à l’intervention interdisciplinaire;
Assurant la continuité des services;
Contribuant à la qualité et l’amélioration continue des services;
Contribuant à la bonne gestion de son centre d’activité;
Favorisant l’orientation de la personne vers les ressources et services appropriés. |
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| Exigences : |
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou techniques d'assistance sociale ou AEC en travail social d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport;
Détenir une voiture et un permis de conduire valide (déplacements requis);
Avoir une expérience pertinente (travail ou stage) auprès de la clientèle de DI-TSA DP constitue un atout.
Réf : CAT4PS
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
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