| ANALYSTE SPÉCIALISÉ(E) EN INFORMATIQUE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
30,70$ et 56,34$
(4383548536) |
Affichage : |
du 15 août 2025
au 8 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
LES ENTREVUES DÉBUTERONT À PARTIR DU 8 SEPTEMBRE 2025
Déplacements possibles vers différents sites du Groupe Santé Arbec.
Disponibilité pour service de garde en rotation et interventions hors des heures normales (pannes, mises à niveau).
Le changement, c’est MAINTENANT!!!
Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action.
Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.
NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC
Taux horaire : 30,71$ à 56,34$ (CPNSSS 1124)
Horaire: 35h/ semaine, permanent
Stationnement gratuit
Un gym pour prendre soin de toi
Une salle de repos pour échanger entre collègues
Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
Un programme de développement de tes compétences
De la formation en continue
Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
Et bien plus encore
NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Directrice des services techniques, informationnels et services-conseils de l’hôtellerie, vous serez responsable de la coordination, de l’implantation et du suivi des projets technologiques. Vous veillerez à assurer le bon fonctionnement des systèmes clinico-administratifs et à offrir un soutien technique de haut niveau aux équipes des différents CHSLD.
Et quelques attentes :
Coordonner les opérations TI et assurer la qualité des services informatiques selon les standards du Groupe Santé Arbec.
Planifier, implanter et optimiser les systèmes clinico-administratifs.
Offrir un soutien technique aux utilisateurs et assurer le suivi des incidents.
Gérer et tenir à jour l’inventaire des équipements, licences et applications.
Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les utilisateurs pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes.
Participer aux phases de tests, aux déploiements et au contrôle qualité des projets.
Assurer la sécurité des systèmes (cybersécurité, audits, mesures d’urgence). |
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| Exigences : |
TON PROFIL ET TON PARCOURS
Baccalauréat en informatique ou discipline connexe + certification spécialisée en TI.
Minimum 2 ans d’expérience en analyse et soutien informatique.
Connaissance du réseau de la santé (un atout).
Maîtrise des environnements Windows, Microsoft 365, Active Directory, Citrix, Veeam, Fortinet, etc.
Bonnes connaissances des domaines de la programmation d’applications, de la conception des bases de données et de systèmes
Bonnes connaissances en architecture applicable dans le domaine informatique médical
Connaissance de l’environnement Sharepoint
Connaissance au niveau des pare-feu Fortinet (en gestion multisite)
Connaissances des environnements Windows, Citrix
Connaissances des langages de programmation PowerShell
Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 10/11 et serveur 2016 et plus
Bonne connaissance des outils Microsoft 365
Connaissance de Sysaid (un atout)
Connaissance de la plate-forme MDM MERAKI (un atout)
Bonne connaissance de l’utilisation de l’antivirus Trend Micro Vision One, d’Active Directory (DNS, DHCP, gestion des stratégies de groupe (GPO)) et des applications de sauvegarde Veeam Backup
TON APPORT ET TON IMPLICATION
Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Leadership développé, autonomie et initiative
Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
Habiletés en gestion du changement
Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes
NOUS SOMMES...
Une organisation qui se distingue par:
LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.
LA TRANSPARENCE : Parce qu’on aime échanger de manière ouverte et honnête.
LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.
L’EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.
Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.
Nous t’offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.
Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
* Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Postulez facilement en cliquant sur le lien ci-dessous:
Postuler ici
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