| CONSEILLER.ÈRE CADRE - MODULE D'AMÉLIORATION CONTINUE - CONCOURS 2025-30 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 38
(94 306 $ à 122 596 $ – Échelle salariale de 2025) |
Affichage : |
du 27 août 2025
au 10 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET (AVEC POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL EN ALTERNANCE)
Direction de la qualité, de l’évaluation et de l’éthique (DQÉÉ)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilités :
Le CHU est un établissement qui comprend environ 10 730 équivalents temps complet (ETC) pour un budget de 1,2 G$ ainsi que 1263 lits dressés. Vous êtes appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, en lien avec le projet d’établissement et le plan bisannuel du CHU, la réalisation de projets de grande envergure tels que la construction et la livraison du nouveau complexe hospitalier (NCH), d’autres grands chantiers ou priorités stratégiques et la mise en place du système de gestion.
Sous l’autorité immédiate de l’adjointe à la directrice de la qualité, de l'évaluation et de l'éthique (DQEE) – Module planification, expertise de projet et amélioration continue et en lien fonctionnel avec la Direction générale adjointe – Projets majeurs, stratégies numériques et excellence opérationnelle (BDGA), vous veillez à l’intégration et à l’appropriation des meilleures pratiques de gestion, associées notamment à l’approche Lean au sein des équipes.
Vous assurez l’uniformisation des processus et le respect des principes Lean.
Vous assumez un rôle de coach et d’expert conseil directement auprès des cadres, des gestionnaires médicaux et des équipes de travail afin de développer leur plein potentiel et d’accroître leur autonomie dans l’application de cette approche.
Vous intervenez activement dans plusieurs dossiers de transformation liés aux orientations stratégiques et aux priorités organisationnelles du CHU. Vous offrez un accompagnement personnalisé dans la planification et dans la réalisation des projets d’amélioration selon les meilleures pratiques et la méthodologie DMAIIC. Vous demeurez à l’affût des enjeux stratégiques et développez les approches, les activités et les outils permettant aux gestionnaires et aux équipes d’atteindre leurs objectifs.
Par vos conseils et interventions, autant aux niveaux stratégiques, tactiques qu’opérationnels, vous contribuez fortement à l’évolution de la culture d’amélioration continue du CHU. Vous soutenez les équipes dans leur préparation à relever les défis de transformation.
Plus spécifiquement, en lien avec les projets majeurs, dont celui du NCH, vous accompagnez les secteurs concernés du CHU dans les phases des plans et devis, de transformation, de transition et de transfert des activités. Également, vous préparez les activités de validation telles que les maquettes et simulations, les différents ateliers intégrateurs ou autres ateliers permettant de confirmer le fonctionnement des secteurs et des composantes et contribuez à leur animation ainsi qu’à la réalisation des suites.
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| Exigences : |
• Formation :
o Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction;
o Détenir une maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction;
o Détenir une certification Lean de ceinture noire.
o Bien que l’exigence soit la maîtrise, toutes combinaisons de formations et d’expériences peuvent être jugées pertinentes.
• Certification professionnelle :
o Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à votre discipline constitue un atout.
• Connaissances pratiques :
o Posséder une expérience pertinente de trois (3) ans dans le domaine de l’amélioration continue;
o Posséder une expérience démontrée de formation et de coaching;
o Avoir des réalisations démontrées de projets Lean;
o Posséder une expérience démontrée de planification et de réalisation d’atelier de type Kaizen avec des équipes multidisciplinaires;
o Posséder une expérience significative et pertinente en gestion de projets.
• Qualités personnelles et professionnelles :
o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
o Agir dans la complexité;
o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
o Communiquer habilement;
o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
o Démontrer une approche client proactive.
Et si c’était vous?
Nous vous invitons à postuler en ligne à l’adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/gestionnaires/
Remarques :
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
N. B. Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
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