| INTÉRIM -CONSEILLER CADRE – DIRECTION GÉNÉRALE |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 33 |
Affichage : |
du 28 août 2025
au 10 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir l'intérim de conseiller cadre à la direction générale (DG). Notre établissement comprend 11 500 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement annuel d’environ 1.3 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaille en conformité avec les valeurs de l’organisation : excellence, partenariat, engagement et bienveillance.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Relevant du président-directeur général et sous l’autorité fonctionnelle de l’adjoint au président-directeur général, et en collaboration avec le président-directeur général adjoint, la personne titulaire du poste assume la responsabilité de l’ensemble des tâches associées au soutien administratif de ce dernier. Plus spécifiquement, elle planifie, organise, coordonne et contrôle les activités relatives au soutien clérical et administratif.
Elle agit à titre de responsable des normes et standards du MSSS pour l’ensemble de l’organisation. Elle est la collaboratrice du président-directeur général et soutient celui-ci dans la gestion de tous les éléments stratégiques et assure un suivi rigoureux des différents mandats et dossiers auprès des autres directions. Elle assiste le président-directeur général dans ses fonctions administratives et de gestion et participe à la planification, à l’organisation, à la coordination et à l’évaluation des activités de l’établissement. Elle coordonne l’organisation des activités de la direction générale.
Elle gère en première instance les différentes situations, les traite, recueille l’information pertinente, les présente sous forme de synthèse et propose des éléments de solution. Elle soutient, conseille et suggère des modes de fonctionnement dans le traitement de certains dossiers spécifiques. Elle soutient les communications en partenariat avec l’adjoint au président-directeur général et affaires publiques auprès des autres directions et des partenaires.
À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.
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| Exigences : |
Exigences requises
• Diplôme d’études collégial ou universitaire de 1er cycle (baccalauréat) dans un domaine de l’administration ou la gestion;
• Trois (3) années d’expérience pertinente dans le soutien administratif auprès d’une direction générale, d’un cadre supérieur, d’un conseil d’administration ou toute autre expérience pertinente au poste
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux et de son administration;
• Bonne connaissance des modalités de travail du MSSS;
• Expérience de collaboration avec les partenaires majeurs de l’Outaouais;
• Leadership reconnu, discrétion, sens des responsabilités et de l’organisation;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Capacité d’établir des priorités, d’être proactif et tolérance au stress;
• Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel;
• Habileté à communiquer, entregent et diplomatie avec les divers interlocuteurs;
• Maîtrise d’Office 365 et autres outils technologiques;
• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée exceptionnelle pourrait être considérée.
Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.
Compétences génériques recherchées
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
Compétences spécifiques recherchées
• Créativité
• Résolution de problèmes
• Persuasion
• Habiletés professionnelles
• Sens du partenariat
Concours réservé
Ce concours est ouvert au personnel du réseau de la santé et des services sociaux.
Rémunération
Classe salariale : 33
Minimum : 71 179 $
Maximum : 92 532 $
Port d’attache
80, avenue Gatineau
Candidature
Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 septembre 2025, à 23h59 (HNE), sous l’onglet « Recrutement » et choisir « Chercher un emploi, puis emplois disponibles » sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail et de fournir une copie des documents qui prouvent que vous remplissez les conditions d’admission particulières ainsi qu’une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec le service aux cadres via l’adresse courriel suivante : 07.personnel_encadrement@ssss.gouv.qc.ca .
Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour la suite du processus. Prendre note que les entrevues seront à déterminer.
Le CISSS de l’Outaouais encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
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