| CONSEILLER CADRE RÉGIONAL DES SERVICES DE FIN DE VIE - DST |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(Remplacement intérimaire) |
| Salaire : |
Classe 37
(entre 89 499 $ et 116 348 $) |
Affichage : |
du 3 septembre 2025
au 16 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Lieu de travail et rattachement
Endroits : Centre multiservices de santé et de services sociaux de Thérèse-De Blainville
Quart de travail : Jour
Direction : Direction des services professionnels
Faites partie du changement
Le CISSS des Laurentides est présentement à la recherche de candidats afin de pourvoir l’intérim du poste de conseiller(ère) cadre régional des services de fin de vie.
Sous la supervision de la coordonnatrice accès, pertinence et affaires médicales, vous assurez la planification, l’organisation, la coordination et suivi des activités relatives aux soins de fin de vie pour le territoire des Laurentides.
Afin de coordonner et d’optimiser la fluidité du processus, vous développerez des moyens de communication interdisciplinaire avec l’ensemble des responsables gravitant autour des soins de fin de vie avec tous les partenaires internes et externes.
Vous contribuerez à faire évoluer l’expérience client en assurant un encadrement bienveillant, structuré et axé sur l’amélioration continue.
Responsabilités principales
• Veiller à l’application rigoureuse des soins de fin de vie conformément aux critères établis par la Loi 2;
• Assurer la coordination du Groupe interdisciplinaire de soutien (GIS) pour l’aide médicale à mourir (AMM);
• Favoriser le développement et le maintien d’une vision commune des soins de fin de vie auprès des équipes de soins palliatifs, des membres du GIS, des profesionnels et des directions concernées;
• Assurer et coordonner la fluidité des processus liés à l’AMM, en collaboration avec les parties prenantes cliniques et administratives;
• Travailler en étroite collaboration avec les cogestionnaires médicaux afin d’assurer une approche intégrée et cohérente des soins de fin de vie;
• Agir à titre de personne-ressource pour les maisons de soins palliatifs situées sur le territoire, notamment en ce qui a trait aux ententes de services, aux partenariats, et pour le soutien aux répondants locaux, gestionnaires et cogestionnaires.
• Contribuer à l’élaboration, la mise à jour et l’implantation des politiques, procédures administratives, programmes, processus et protocoles cliniques en lien avec les soins de fin de vie.
• Représenter de manière proactive l’organisation auprès des partenaires communautaires, incluant les groupes de médecine familiale (GMF), les cliniques médicales et les organismes communautaires, afin de renforcer les liens et d'assurer la continuité des services.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) gestionnaire mobilisateur(-trice), qui sait :
• Communiquer de façon claire, mobilisante et respectueuse
• Développer des relations de collaboration durables et basées sur la confiance
• Faire preuve d’initiative, de jugement et d’un esprit d’innovation
• Planifier et orienter ses actions en fonction des besoins actuels et à venir
• S’impliquer activement dans son milieu et auprès de ses équipes
• Faire preuve de courage managérial, de rigueur et d’une grande capacité d’adaptation |
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| Exigences : |
Exigences et qualifications
Formation :
• Diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine pertinent aux responsabilités du poste
Expérience :
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste d’encadrement;
• Expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans d’auprès une clientèle diversifiée;
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux et de son cadre légal;
• Bonne compréhension des enjeux légaux et éthiques entourant la Loi 2 concernant les soins de fin de vie;
*Une expérience pertinente peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
Entre dans notre univers carrière
• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/ |
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