| CONSEILLER CADRE À LA QUALITÉ DES MILIEUX DE VIE - RPA |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Classe 37 |
Affichage : |
du 5 septembre 2025
au 19 septembre 2025 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Sous l’autorité de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance, de l’éthique et des affaires juridiques (DQÉPÉAJ), vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue de la qualité en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus dans notre organisation. Le titulaire de ce poste a pour principal mandat d’assurer la coordination et le suivi des activités d’assurance qualité dans les milieux de vie sous sa responsabilité. Il réalise l’ensemble des activités d’implantation, de coordination et de développement des liens avec les diverses directions. Il se positionne comme acteur clé dans l’identification et la proposition des approches et de l’implantation des meilleures pratiques. Il conseille les différents acteurs dans l’optimisation des normes, politiques et recommandations issues des cadres de référence.
La personne titulaire du poste assumera les fonctions liées principalement à la coordination et à la mise en place de mécanismes de vigie de la qualité des soins et services dans les milieux de vie du réseau territorial des services de la Gaspésie (volet RPA). En collaboration avec les directions concernées, elle développe une façon interdisciplinaire et collaborative, le système de gestion associé à la qualité des milieux de vie, incluant un modèle organisationnel d’assurance qualité de son offre de service et de la certification RPA. Elle veille notamment à proposer des stratégies et à assurer la mise en œuvre des processus et mécanismes attendus en gestion des risques et en évaluation de la qualité des milieux de vie des établissements du réseau territorial de services.
La personne nommée exerce un leadership mobilisateur au sein des acteurs du CISSS de la Gaspésie et du réseau territorial de services dans la mise en œuvre des orientations du MSSS quant aux mécanismes d’amélioration continue de la qualité et d’évaluation des milieux de vie du territoire, les ressources intermédiaires et de type familiales, les ressources non institutionnelles ainsi que les maisons alternatives et les résidences privées pour ainés.
Elle assure la coordination des visites ministérielles d’évaluation de la qualité des milieux de vie et le suivi auprès des directions concernées du MSSS. Elle collabore dans une approche matricielle avec les intervenants qualité des directions cliniques ainsi que le soutien à domicile. Elle peut être amenée à participer aux enquêtes administratives RI-RTF et des inspections RPA.
De façon plus spécifique :
• Agir comme ressource-pivot pour assurer une coordination optimale des interventions, en particulier dans les milieux de vie à risque;
• Coordonner et suivre l’ensemble des activités d’assurance qualité dans les milieux de vie;
• Suivre l’implantation des recommandations ou correctifs;
• Animer et coordonner les instances de concertation internes concernant la qualité des services offerts par milieux de vie afin que les interventions à poser auprès des parties prenantes soient planifiées, déployées, évaluées et réajustées;
• Assurer la collaboration des différents acteurs impliqués, dont l’interface avec le comité ministériel de suivi de la qualité des milieux de vie;
• Assurer la vigie des contrats et ententes pour qu’elles soient conformes aux lois et règlements en vigueur;
• Coordonner la démarche de gestion de risque en sécurité incendie (GRSI) dans les milieux de vie.
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| Exigences : |
• Baccalauréat dans une discipline pertinente ;
• Expérience professionnelle ou d’encadrement significatif dans un poste relié aux activités de gestion des risques et de la qualité ainsi qu’au processus d’agrément.
• Expérience professionnelle ou d’encadrement en lien avec les milieux de vie.
• Expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail.
• Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
Concours réservé
Concours réservé à l’ensemble du personnel de Santé Québec
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