| AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL 2013-1101-0030 |
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| Statut : |
Temps complet |
Durée : |
(non applicable) |
| Salaire : |
Salaire annuel entre
39 082,82$ et 72 778,05$
(Voir les avantages qui se démarquent) |
Affichage : |
du 8 février 2013
au 22 février 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la coordonnatrice à la planification de la main-d’oeuvre, la formation et à la santé et au mieux-être, la personne titulaire conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Coordonne et participe aux processus de dotation, de sélection et de recrutement du personnel;
Procède à l’analyse des emplois, à l’élaboration des descriptions de fonctions;
Assure un rôle conseil auprès des gestionnaires dans son champ d’expertise;
Collabore au processus de planification de la formation et en assure les différents suivis;
Assure les suivis du Programme d’accès à l’égalité.
DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
Prime annuelle de disparité régionale de 5391 $ ou de 7711 $*;
Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 3011 $*;
Paiement des frais de déménagement*;
Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;
Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection*;
Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km ou plus) *;
Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
* Sujet à des changements sans préavis. |
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| Exigences : |
FORMATION, EXPÉRIENCE ET EXIGENCES
Doit détenir un diplôme d’études universitaires de trois ans en administration option gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. De l’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux sera considérée comme un atout.
Doit détenir un permis de conduire, le lieu de travail est situé à Chibougamau, cependant la personne retenue sera amenée à se déplacer dans les centres de santé de la région et à participer à des activités en lien avec le recrutement.
APTITUDES ET QUALITÉS PERSONNELLES
Mobilisatrice et dynamique, la personne recherchée démontre une grande capacité à traiter des dossiers complexes qui impliquent plusieurs intervenants. Elle établit et maintient de saines relations avec son entourage, elle fait preuve d’aisance à travailler dans une structure décentralisée et dans un environnement informatisé. Elle possède une bonne connaissance de la région Nord-du-Québec. |
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