| AGENT(E) DE GESTION DE PERSONNEL |
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| Statut : |
Temps partiel (3.0 jour(s)/semaine) |
Durée : |
1 an(s) |
| Salaire : |
Taux horaire entre
21,40$ et 39,85$ |
Affichage : |
du 25 février 2013
au 11 mars 2013 |
| Quart : |
jour |
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| Mandat : |
Planifie, élabore, applique et évalue les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de l’organisation en ce qui a trait aux ressources humaines;
Élabore des tableaux de bord pour l’ensemble des dossiers ressources humaines;
Interprète les statistiques en lien avec les principaux pôles des ressources humaines;
Collabore au processus de dotation de personnel;
Participe à la gestion médico-administrative des absences pour accidents de travail ou de maladie;
Anime différents comités.
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| Exigences : |
Posséder un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience à titre de professionnel en planification de main-d’œuvre et en dotation (recrutement, sélection, probation) dans une grande organisation.
Vous possédez des aptitudes pour les relations interpersonnelles, qui vous permettent de bâtir rapidement une relation de confiance.
Vos valeurs sont axées sur la responsabilité, la mobilisation et le respect des personnes et des rôles.
Vous avez une grande habileté à communiquer, faites preuve de flexibilité dans l’analyse des problèmes qui vous sont soumis et êtes constamment à la recherche de solutions novatrices.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à Mme Sandra Lapointe: sandra.lapointe.cj02@ssss.gouv.qc.ca |
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